汉高非技术类管理培训生面试经验

一共三轮面试，全英文，群面一轮，单面两轮，难度不大，语言好的人占优势。公司氛围挺好的，工资业内平均水平吧。

我是以应届生的身份进行的面试，在经过了简历筛选和电话面试之后进入了群面和结构化面试。群面全英，和我一起的是两个复旦的和一个港大的，都是女生，oral English也都很棒。群面是一个case study，案例是关于缩减公司成本从哪个部门下手的问题，进行二十分钟的讨论和五分钟的pre； 整体氛围非常好，但是因为我口语很一般，所以应该是晋级无望了。结构化面试应该是部门主管，两位，全英，首先的自我介绍，然后根据简历问一些问题，我应该是死在为什么跨专业择业这个问题上， 因为本身我自己也没有想清楚，没有准备好答案，所以回答的很不好。

汉高管培终面，2017年，和之前一样，每个人5分钟的ppt展示5分钟的q&A, 过程7vs1，比较轻松。