武汉交通银行非技术类管理培训生面试经验

管培生岗位先进行面试，在笔试之前先进行预面试，通过的人可以去参加笔试。武汉的应聘者非常多，在中南财经政法大学旁边的一家酒店集中面试，到了以后要签到，听工作人员念名字找座位。每8人一个小组，排队去领号码牌，牌上不写名字，手机放信封收起来。面试分两个部分，由智联招聘的人负责，第一部分是半小时对抗式无领导小组讨论，两个面相严肃的考官，一个摄像人员。事先了解一点无领导小组的面试技巧，非常必要，要是你所在的团队里有不积极的小伙伴，最好鼓励他/她说话。完事之后直接去另外一个房间开始第二部分，是十分钟的一对一半结构化面试，还是3个人，提问，记录和摄像。在等待的过程中要调整好自己情绪，适当和小伙伴们交流一下，酒店里暖气很热，很多人犯困，不能迟到，一定要正装出席，女生淡妆，尽量把头发扎起来。

第一场是无领导小组讨论，采用的是对抗式，个人觉得不难， 只要发挥个人水平并相对性带动全组做一个隐形领导的角色就没有太大问题、第二长是半结构化，这个是比较多变的，每个人问题都不同，你也永远不知道考官会问你什么，只有靠平常积累。

第一轮：无领导小组讨论。全英文题目，一个小组商量都没把所有选项弄明白，面试官说你们英语水平还需加强啊。但感觉题目不难，将明晰的思路表达出来就可以了。 第二轮：一对一单面。总行或者分行的领导作为面试官，我的面试官非常亲切和蔼，所以聊得很开心，基本都是问简历上的问题，很常规。