浙江三维科技资深ASP开发工程师面试经验

招聘会投了简历之后，跟hr简单聊了聊，然后约面试，周六来的，公司很多人不在，直接跟技术总监见面面试，没问什么问题，就让回去等通知。

公司的氛围还是挺不错的，但是工资太低是硬伤，其余的都是挺不错的，最后我还是选择了离开，因为工作了一年都没赚到钱。

由他们一个经理对你面试，其实过程很简单，面试经理的哪一组需要人，所以很容易就要我了。

跟项目经理面的，说你自己的项目经验，你的一些理解，经理人也很好，会认真听你的表述，跟你讨论。可惜了，我的项目经历就是当个螺丝钉，拖后退了，对不起这工作年龄。当然，该学的知识我还是有点的。

网上投了简历，约了时间就去面试了。我投的简历是销售内勤，主要是负责整理数据的，HR面完之后说我的主管去医院了，问我有没有兴趣做客服，可以给我安排面试，我就稀里糊涂面了客服。

首先，面试HR会跟你沟通面试时间，填好固定的表格，进去总经理办公室，一般问问为啥来到我们公司啊，自己的规划啊，上份工资的情况呀等等。一般只要说过自己做过电话销售，口齿伶俐就会通过，最后是跟自己的小组长沟通面试，SO easy。 BUT面试过程中会告诉你做的好的业绩工资好几万，但是给你的底薪只有2000，没签到单没提成，想干就来吧，然后就是在高薪诱惑下接受这份不平等条约。