江苏联通电缆营销员面试经验

面试官是财务经理，人还不错，挺能聊得来，就聊聊为什么选择本公司，随便问了点简单的专业知识，总体还是很轻松的。

投简历，收到面试电话，约好时间去面试，总体来说，对于招短期实习生公司还是很乐意的，前辈乐于帮助实习生，会问有没有需要改进的地方。

是一个HR和一个专业人员进行的面试，就根据简历的情况问了一些问题，然后HR问了一下职业规划和期望工资。

才去是到大楼上的人事那，那个女的人事态度也不好，拿张单子让我到前面填一下，填好后，她打电话通知给车间里质量部的领导，然后叫我去一座桥上等他，那天还下着雨，就叫我站在那等他，身上都淋湿了，等了有二十多分钟，那质量部的人还没出来带我去面试，然后我又到人事部问，又叫我去桥上等，然后质量部的人来了，带我到车间的二楼一个会议室里面试，面试就面试吧，旁边还有别的部门的人在开会，问的问题到没什么难度，家住哪啊，会什么啊，有什么优势啊，看得懂图纸吗什么的，然后带我下去走了好远到一个小房间里考试，主要是拿零件看图纸，测量数据，写下来，写下来后又带我到办公室看看，我问薪资待遇什么的，那人跟我说不要和我谈，我们只负责用人，不负责谈工资，要谈找人事谈，去了人事那，人事说工资都是固定的，一个月底薪加加班也就两千六的工资，而且还是十到十二小时两班倒的班，上六休一，有时候也不休息。叫我回去等电话吧，结果等了一个多月才打电话过来，真是搞笑。

一面，人事和主管面 二面，人事，分公司上级，总经理，集团领导，老板面。要求很高。

领导很和蔼，首先会确定你是不是愿意在这个行业干下去，想发家致富趁早转行，机械就是注重积累，注重沉淀的，如果缺钱的，很难干下去，如果喜欢的话公司目前处于高速发展期，对于想成长和进步的人来说还是一个很好的平台，能得到充分的锻炼。