融360产品运营面试经验

位置还可以，两轮面试，第一个面试官问的比较细，比较认可，会当场让你出方案，紧接着二面，二面的一个男的拿着简历各种质疑总想挑出点什么，业务才立项，做信用卡售卖的，整体感觉公司一般，高层没太多想法，只要会说话会来事会巴结估计会混的比较好

面的是融360产品运营助理的暑期实习岗位，面了3轮。 一二轮是部门leader跟部门同事面的，然后问的基本都是简历上的问题，hr也很nice，问的是过去的互联网金融比赛以及一些工作意向的相关问题，融360的待遇不错的，两个hr都跟我说基本没问题，明天应该开始批offer。

因为本身不在北京，所以是电话面试，内推直接到面试的，hr发了邮件邀约，然后当天可能是总监太忙，推迟半小时没有打来电话，于是我又打过去询问的，那边的hr很好。 很快总监就打电话来了，听声音感觉是个很干练的小姐姐，问的问题也不难，询问了本身简历上的一些经历，又大致介绍了部门岗位，最后又问了一些家庭情况。总体来说并不难，感觉可能会通过，还是很想进的。

位置比较好找，面试公司是大楼其中一层，面试为一对一，自我介绍和回答面试官问题，建议投递之前对公司有比较好的了解。

面试过程： 邮箱投了简历，不出半小时就有电话预约面试时间；面试当天，提前半小时左右打了电话确认，并告知路线，总之在进公司遇到hr之前整体都很nice。 和我一起进公司面试的还有一个妹子，我俩被领到不同的房间，之后等了大约十分钟hr来了。 刚开始一段自我介绍，之后就开始一点一点的抠简历，从头抠到尾，其实刚开始回答的还可以，但慢慢抠的我不是很耐烦，特别是抠到一年前的一个经历，询问一个经费的具体数目，我确实没有记得很请，她还反嘲我你是负责人怎么会不记得（当时我的内心只能用千万头＊＊马奔腾而过来形容），并且她的手机就放在桌子上不断震动好几次，边听我回答边看消息，而且只有刚开始打招呼的时候有个笑容，后来全程板脸，偶尔硬挤出点似笑非笑略带嘲笑的笑容。 最后问我期待薪资，我表明只是来学习的，只要满足我正常的生存需求就行，她一脸嘲笑的继续追问说那这个每个人都不一样，同时低头瞟了一眼我的手表；我又表明只要在京的正常食宿能满足就好，她又说这个恐怕不能满足，还说这个是得公司审核来定的。 后来问我有没有啥问题，我就反过来问了薪资，她又说2000，说这是公司对实习生的标准。 整个面试过程没有什么特殊问题，但都是很刁难，而且hr不会给你让你舒服的感觉，全程都在被虐，也不要被其宣传的薪资“高于行业标准”所迷惑～～～

面的是产品运营（2018校园招聘），一轮笔试+三轮面试，面试是群面+总监面+HR面。群面其实就是大家坐在一起，HR问每个人一些问题，都挺基础的，例如优缺点之类的问题。 总监面比较注重简历上的一些经历，我当时讨论的是一个自己参加的创业竞赛项目，HR面也是一些比较平常的问题，例如用一个词形容自己，总体来说感觉还是挺轻松的，最后拿到了sp offer也很开心。