深圳中信银行信用卡中心风险管理专员面试经验

10.19参加宣讲，10.20上午做测试，下午通知21号参加面试。先是无领导小组面，面试官是个小美女，6人一组，每人自我介绍，然后发试题，大数据，在线教育，3D打印，无人机，医疗，给出投资排序及依据。我们组大都没经验，我被迫当了leader和time keeper，但是没有分配好时间，组员陈述超时介于礼貌也没有及时打断，而且试题较难，大家思路未能发散，且意见分歧很大时未做充分讨论，仓促定下一致意见。整体感觉不好，面试官甚是不满。 接下来面试官分别提问个人问题，还说我们太嫩了，要多积累经验，指出很多不足。然后从1号到6号，分别与面试官单面，谈到简历上的经历，家庭，对信用卡的认识，对所投岗位了解，对以后的打算等。感觉很像二面环节。说是过了的晚上回通知，现在已经是第二天中午了，我们小组无人收到通知，应该是团灭了。

申请的是风险防控管理类实习生，笔试过后，面试一共有2轮，笔试很容易通过，面试一面是无领导小组讨论，一般中信是6个人，也有例外，我们组就是8个人，第一次无领导小组讨论，题目是写一份校园招聘计划书。一点经验都没有，根本插不上话，我们那一组全是研究生大神，基本上都是在激烈的讨论，像我一样第一次面试的还有一个女生，意料之中，全程我们两个都说的很少，基本上插不上话，我们小组也做的不好，全程40分钟讨论并最后总结，但是我们以为是讨论40分钟，以至于最后差一点没有完成任务，但是这些都不是重点，重点是一定要积极发言，不然一点机会都没有，还有就是自己回答时不一定答案要多好，但是思路一定要清晰，说话要流畅，个人感觉做到这些就一定可以过的。

没有自我介绍，一上来就是一张纸的材料，给了10个历史人物，马克思、亚里士多德、拿破仑、伽利略、爱迪生、达尔文、爱因斯坦、孔子、诺贝尔、达芬奇。每个人物有简短的介绍，要你根据他们历史贡献大小排序。每个人先在纸上写排序和理由，上交之后是无领导小组讨论，过程自己安排。面试官全程不提问不打断。