湖北同济堂瑞新医疗器材有限公司财务会计面试经验

一面 HR电话通知一面预约时间 ，一面定在网上视频面试，由HR主管面试。自我介绍，以前的工作经历及离职原因。一面跟二面中间隔了一个多星期，质量部领导因出差，所以，二面延迟了十来天。二面是直接通知去厂里现场和领导面试。和领导面试也是详细的介绍了过往的工作经历情况，领导带我去看了下车间现场情况。无下文 ，不知道是pass了，还是等通知来着。二面完了后，也没给个准信。看了其他小伙伴的评论，应该公司招相关经验的人。

一面 面试之前看了看准网的评价，消息有点负面，本来不想去的，但是正好两处面试地点不远。第一家面试等太久，结果到奥绿新没想到迟到了，到他们公司十一点多，有点想放弃，但是人事小姐姐说可以安排中午休息的时间，还准备了午餐。后面填资料，画图，难度一般吧，面试的是两个项目经理，和我一样，典型工科男，哈哈，不过问的问题还是蛮专业的。主要是针对自己做过的项目问一些技术问题，所以不要撒谎，只要是自己自己做的，交流还是蛮愉快的。隔了大概两天吧，通知我过去复试，这次还是两个人，不过是他们的副总还有总监，问的问题和第一轮不太一样，感觉侧重视野和学习能力什么的，有点小紧张。还好后面都是我在问问题，对方解答还是蛮详细的。结束后当天就收到offer ，哈哈。

一面问项目的难点和岗位的匹配度

首先去了就是会给一个小零件让先画出来，再出工程图，很简单。之后就等，感觉面试人很多排着队那种，（不要提前去面试了，哈哈）然后跟主管和HR一起到会议室面谈，先自我介绍然后问一些做过的项目，针对这些问一些技术问题，比较简单，口才好点表达自然点就好了。后面就是正常的HR面试问题了。完了后说回去三天内等答复，结果就比较尴尬了，HR回复说面试过了 但待遇没有那么高。我明明贴着招聘工资下限提的，有可能就是技术没通过吧，哈哈，溜了溜了。

接到人事的电话后，和老板面谈。感觉公共办公室的监控器挺多的。老板办公室摆着观音，供着菩萨。一见面，老板就说自己是佛门弟子，要普度众生，慈悲为怀，做个好人什么的。当时感觉和老板聊的天南海北，漫无连际.......

主要问题均是围绕硕士期间做的相关课题，但是课题经历中，与硬件匹配较少，没通过