无锡普天铁心销售工程师面试经验

只有一面，本来选的是制程工程师但是后来HR推荐了质量管理类的岗位，面试过程整体比较简单，只是根据简历提出一些问题之类的。

一面：电话面试，hr先了解大概情况，主要问为什么离职，确认有没有应聘条件，约定到面时间二面：技术主管和总工面试，面试非常专业，面试官提前做了准备工作，首先填表、测英文词汇量，然后自我介绍，主要是工作经历、应用软件、为什么离职、稳定性等问题，专业水准极高，要求现场画了两个图，中间穿插英文自我介绍，英文对话等三面：hr主管面试

电话HR面一下，铸造工程师主管面一下，就问了一些基本信息，结束了

约了下午4:00 ，3:50到 让填表格 表格情报涉及到一些个人隐私 还非得逼着填 是被录取了还是咋滴？非得填然后4:10面试正式开始，将近等待了10分钟，一个中年大妈完全不化妆，身上背了个手机，像在逛菜场来了，然后始单独面试的过程，问题没有一个涉及专业的，感觉有种家长里短的感觉，这个面试大概20分钟，因为我看他问不出问题了，就引导她几个问题，支支吾吾，连job responsibility都回答不清，然后让我做性格测试，那个性格测试的题目大概是20年的，非常老旧，猎头说到性格测试一般就通过了，后来又没了下文，总体感觉不知所云，在此，想跟这个大妈说一下，云是新技术，但是不是业务知识，麻烦搞清楚概念再来面试别人。

主要是讲讲项目，没啥难点，流利讲完，就行了

HR预先沟通 确定是否参加招聘，然后远程视频展示公司车间，接下来确定面试时间。岗位《工程培训生》部门经理给我面试，上来就远程出题，英文工程题目，6道中选3道讲解，包括疲劳曲线之类的；然后给了一张机械图纸讲标注的意义，一张电气图纸讲原理（这个我直接说不会）。就这些在同一个视频里面，HR接下来问我一些常规问题，用英文介绍一段经历啥的，又问了一些其他类似的问题。签三方。