深圳海洋王照明公司管理人员面试经验

常规面试

旁听校招宣讲会临时现场投递简历，做了笔试题，然后进入微信视频专业面试，等了一会儿HR说专业面过了，就叫到一个小屋随便聊了聊，告知薪资，让赶快签，晚了就没名额了。

这是我很久之前面的公司，一言难尽。我认为这个公司本身还好，有个中国的部门经理，男的，非常奇怪。拿着一张列着很多问题的纸，反复的问，问来问去都是那么些东西，他那个就是从网上打印下来的玩意，自己可以动动脑子想想自己需要什么样的人好吗，这样不浪费时间吗？关键他自己也不好好听回答，每次问点他什么问题，他自己支支吾吾答不上来，还非要对方把那些个重复的破问题说的像样。我很好奇这个人又是怎么当上那个部门经理的，很古怪的人，总之遇到那个胖胖的中年男经理，自求多福吧。我现在已经校招上岸，去的公司比这里好太多，又何苦跑来应这种聘！

简单记录下面试过程boss上看到我简历叫我去面试，没做过销售，看到岗位销售主管有点意外，于是过去看看啥情况，去了说是普通销售，做的好以后有两个人带。来了就介绍公司情况，和我以前行业对应关系，介绍产品销售思路，待遇等。不得不说，副总是很会聊天的，思维也很清晰。招聘的销售据了解之前做过的职业有卖文具的，搞直播的等等，感觉大概公司招聘销售门槛也不是很高，应该有兴趣都能进吧。公司多数是妹子，对销售不是很感兴趣，最后没去。

笔试和面试

三次面试：一面，难以置信，技术面试居然群面，一面群面，自我介绍、自由辩论，开放题，每次环节结束还得点评谁最好谁最差二面，技术面试，中规中矩，围绕项目展开，没有手撕三面，业务主管面试，围绕项目展开结果，进入人才库。。。。