深圳海洋王照明公司计划员面试经验

这是我很久之前面的公司，一言难尽。我认为这个公司本身还好，有个中国的部门经理，男的，非常奇怪。拿着一张列着很多问题的纸，反复的问，问来问去都是那么些东西，他那个就是从网上打印下来的玩意，自己可以动动脑子想想自己需要什么样的人好吗，这样不浪费时间吗？关键他自己也不好好听回答，每次问点他什么问题，他自己支支吾吾答不上来，还非要对方把那些个重复的破问题说的像样。我很好奇这个人又是怎么当上那个部门经理的，很古怪的人，总之遇到那个胖胖的中年男经理，自求多福吧。我现在已经校招上岸，去的公司比这里好太多，又何苦跑来应这种聘！

最开始是招聘经理微信电话沟通，讲解一下了岗位和工作内容，约了线下面试。第一面，直属领导和部门领导一起面试，问了一些简历上的内容以及举出案例要求给解决方案。最后都j解答了。第二面，文化测评，发一个测评链接，25分钟内做好。这个也过了第三面，还没有开始，是HRBP面试 

面试难度一般

简单记录下面试过程面试要穿正装，按照深圳职场统一的着装面貌。一句话，注重仪容仪表，并且要有礼貌做题问一些基本情况，离职原因，个人优势有什么想问的，HR规定9点后才算加班

一般般

当时是校招面试通过的，当时校园招聘会比较严格，而且先要进行笔试，笔试都是专业相关的题目，只要掌握基础就能回答出来；面试两次，第一次是HR面试，会问比较多的问题；第二次记得是研发老大面试，会问专业相关的问题，问得并不简单，还有就是问你在学校过程中什么事情会让你比较难忘，为什么之类的。面试完最后会问你，想去哪个部门。