最近更新时间:2024-04-29 19:00:00

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匿名用户
面试了职位:团队经理 - 北京
感觉没戏
不明确的招聘,导致印象差。
虽然说是招主管,问了很多问题之后,就说要从基层开始做起,这样对于外聘的主管来说,始终羞辱,既然不相信别人的能力就别招,要么你就从现有团队提拔,表里不一。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:团队经理 - 北京
感觉没戏
西安分公司确实奇葩
西安分公司确实奇葩,形式化过于严重。出面是公司HR说我的简历匹配度相当高,聊了下工作内容和职业规划。复试面试也相当顺利,最终面试是西安的经理,因为个人面试的是主管岗位,公司硬性要求是1年管理经验。而我只有8个月管理经验。就这样被pass,说如果可以的话希望能从业务做起来。呵呵,薪资砍了一半不说。而且各种。嗯,总体感觉过于死板,不像一个新兴互联网行业。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:团队经理 - 北京
感觉靠谱
销售主管面试
面试还行,问的问题都是简单的问答,带了简历还要再填一份。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你为什么来我们公司。
2 年前 发布
没有更多了
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客如云

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面试感受:很好
面试难度:有难度
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6轮面试:视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
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