建信资本管理公司风控面试经验

公司规模大概50多个人左右吧，在徐家汇附近，办公室挺多的，女的占9.8成，记账公司，设计部加上再招的一共2个人，还有一个是女主管，顶上还有一个女老板，女老板自言是喜欢年轻人，说是上一个设计是被他开除了的。

挺好的 面试不难

日常实习，简历面，组内老师都很好，推荐

一面 前端技术大佬面的，技术大佬很有耐心，问题都很专业，思维发散，会引导式询问。技术问题由浅至深，有优化方面、webpack、以及框架原理，js基础，简单的算法。面试官很专业hr 面，简单的一些沟通，上家公司的一些情况，介绍了自己公司技术部的组成和发展方向。

华泰证券面试 现在只面了hr 都是简历常规问

总共有四次面试 第一轮就是直接和投资总监的技术面试，实际上主要说的就是之前研究过的一些方向，讲述投资方法，给出一定的投资结论。这一次主要是技术面试。技术面试前会简单的交流一轮面试者之前的背景。我把自己写的几份报告带了过去，可以给对方有清晰的能力认识。第二轮是人事，主要是经历问题，以及对工作的期望，也是面试者了解公司和岗位的重要机会。第三轮是合伙人，是个比较综合的考察，从经历，到方法论，到性格特点等等。但是反过来说也是比较空虚的部分，留下好印象是关键。第四轮是讲自己写的一个行业报告，20min左右，还有提问，好好准备，最好有自己的积累。