无锡一汽解放无锡柴油机厂质量管理/测试面试经验

1、笔试，填写个人信息+性格测试； 2、人事面试，了解个人信息； 3、部门主管面试，问一些业务情况的常规处理及大学经历有关。

先开始HR面试，主要是问了基本情况，问为什么考虑其他机会，之后做了一个英文自我介绍，问了英文问题。

首先发现招聘，然后投简历，人事来电，发送正式面试邀请要求时间观念，进去了先填表，问了一下期望薪资然后开始和部门经理人事经理进行三人圆桌谈判，先问一下以前的工作经历和为什么离职，然后开始专业提问，问一下工作中需要用到的软件、以前的产品结构以及产品问题点、和如何处理工作中的问题，提问结束。开始介绍自己公司的主要产品与工资结构顺便还砍了一下工资，不过怎么说了我以前并没有接触过这种产品，然后就回去等通知，后来来电通知面试合格了，告知工资愿意接受就去做体检，工资这一块还是给的超出了我期望的薪资。其实薪资这一块基本上都是公司定好标准了的，你没有多少讨价还价的余地，如果你真的很强估计也就给个薪资的最高标准吧，勉强通过的话给个最低标准喽。提问的话子要你做过或者接触过应该都可以搞定！

很好，面试官很和善，问的问题难度不大，之前的工作与当前可能不太匹配，目前还未接到通知，据说公司挺好的，再无锡属于大厂了

首先是自我介绍，之前的工作经历。然后介绍了公司目前的情况，参观工作环境。然后问了下期望薪资，询问工作稳定程度。就是公司是做六休一，没有加班费。

一面先是电话沟通，会针对你的简历提一些问题。二面是部门主管面试，需要按照要求画图，画完图后是简单的沟通。