杭州阿里巴巴市场推广面试经验

一共经过三轮面试，一面比较简单，基本自我介绍，二面会涉及到一些有关阿里巴巴的经历之类的，三面是招人的部门经理单面

开始一群人群面什么人都有 好几十 然后放宣传片 接着报号单面 总体来说不是特别难 就简单的自我介绍 然后问问过往的经历

全程电话视频面试， 一对一 一面 （40min）题目主要集中提问现在工作（营销相关）的操作方式，以及对竞争对手的策略观察。不非常的深入在方法论，反而比较聚焦在对整个市场的观察， 以及如何带领团队做应对。面试官态度相对客气，针对我的提问也是答得清晰二面 (60min)第二轮的面试官是未来直属上司，上来就先解释这个工作的核心及招聘动机，让后面回答问题上相对比较有方向感。面试官主要提问与第一轮差不多， 都是以面试者眼界及策略方向在问针对我的提问三面（交叉面）(35min)不是很确定对方层级，前两关皆为视频面试，这关面试官打来时不开镜头，所以较难判断情绪及年纪。交叉面试题目由深如浅，基本上抓着你的回答继续往下问，只要对自己专业熟悉基本上没什么问题。面试官也有问到我相对不熟悉的领域，不敢贸然回答我是老实招了不清楚，但用类似领域的我的见解稍微补充了一些。最后问了三题组织文化及公司特色等的问题，对方都说不适合回答推辞，估计是peer角色所以没想评论。就结束在这儿了

好几轮面试，先是HR，然后是部门经理，再然后是部门主管，部门主管让我把包卖给他，结果失败了，没有成功卖出。