南洋迪克销售专员面试经验

一周前面的美的，进了终面，但最后没能留下。 先网申，当时美的在西安来了很多个部门面试，有洗衣机事业部，厨房家电事业部，部品事业部等，当时看到年纪群里发布的信息，看到只有厨房家电事业部在我们学校面试，就只申请了这一个部门的海外销售，后来有别的同学申请两个部门都通过了网申，面了两个部门，有点后悔没多报一个。。接到初面短信，面试地点在我们学校，说的是下午5点面试，我差不多是4点45到的，但是去的时候同一时间的同学已经到了很多，他们已经做完自我介绍，并且开始看无领导小组面试的题目了，后来hr姐姐看我到的晚，就直接给我发了题，让我先阅读，场上的人有两种题目，一种是说服人员调动，另一种是不让人员调动，我是说服人员调动那一组的，感觉还行，虽然时间很紧，在别人发言的时候，还是按照自己的思路想了5点对策，接着每个人单独发言一分钟，然后小组讨论，最后我们几个迟到没自我介绍的人面试结束留下做了自我介绍（英语或者是自己专业的小语种），也许因为是最后的人，面试官对我们的印象还挺深刻的，自我感觉初面表现还行，hr说的是当天晚上发短信通知终面人员，当天没收到还以为被刷了，难过了一会儿会儿，后来第二天上午在图书馆收到短信，开心的要飞了。然后第三天终面，本来以为终面就没什么了，看来还是我太大意了，终面就是和我们随便聊天，问了职业规划，爱好，什么的，过程挺愉快，结果不太好，没通过，不过还是感谢美的给我这个机会了，hr姐姐真的很好，可能没有缘分。

格力需要网申，申请完之后会有一个在线测评，关于一些态度之类的在线测评，题量很大，但都是选择。之后会进行简历筛选，通过筛选的会让你去参加第二天上午的格力的一面，一面是技术面，主要问简历上的知识，比较广，但是有的不深，听说一面会刷三分之二，都是说等通知，但部分人下午就收到了二面短信，没收到了当然就是被刷掉了。之后就是二面，主要问家庭，学校经历，对公司的认识，以及职业规划这类，不涉及专业知识，讲收获，二面结束后说等通知，然后就等。

先笔试，在面试，然后就可以知道结果，面试官先让你自我介绍再提问，不过问题简单。

首先是自我介绍，常规的。然后是根据材料发表自己对问题的看法及解决方案，这个过程要有自己独特的见解。最后进行无领导小组讨论，切记一定要说上话，不能一言不发，另外自己的思路要清晰的写在纸上。

首先最好有4年以上的从业经验，能吃苦耐劳。城市人家是一个比较狼性的公司，去之前至少要接收晚上加班到8点的准备，一周休一天。把自己的作品集带好了啊。

面试过程： 第一轮，无领导小组讨论。给定一个问题，让大家讨论。讨论过程中，不要因为找存在感而发言，一定精而准！要抓住问题的主要矛盾，观点明确，表达流利，语言精练，这样才会吸引面试官。我们一个组的有些人，为了找存在感而经常发言，但是没什么价值，最后发言也就没有力度了，面试官也会觉得你思维不清晰。 第二轮，两个面试官进行单面，第一，要自信！语言结构清晰有连贯性，让面试官从你的表达的内容中来对你进行提问，提前把这些可能提问的东西准备好，这样就做到主导整个谈话过程。第二，有态度。根据你的岗位说出你的哪些优势与之匹配。第三，听懂面试官的问题，一定要知道问题的核心，语言要简洁，因为他面试的人很多，话太多面试官会烦。还有就是，九阳的人很热情，气氛很舒服，不会让你感到紧张感。