香格里拉销售助理面试经验

全部面经1

精选

最新

岗位：

前台(10)实习生(9)销售代表(6)秘书(5)销售经理(4)文员(3)服务员(3)前台接待(3)管理培训生(3)部门秘书(3)行政助理(2)人力资源(2)厨师(2)服务生(2)人力资源助理(2)餐饮服务员(2)客户服务专员(2)客房服务员(2)公关经理(2)前厅经理(2)电话客服专员(2)前台接待员(2)宾客服务员(2)咖啡厅服务员(2)测试开发(2)gro(2)销售(1)会计(1)主管(1)客户经理(1)财务(1)销售助理(1)产品经理(1)采购员(1)客服专员(1)设计(1)人事助理(1)客户代表(1)销售业务员(1)网络编辑(1)统计员(1)客服经理(1)java(1)销售专员(1)市场营销(1)人力资源部经理(1)人力资源管理(1)培训经理(1)培训生(1)培训助理(1)

展开

城市：

呼和浩特

展开

关键词：

英语(1)hr(1)

展开

已选：

销售助理(1)

清空已选条件

匿名用户

面试了职位：销售助理 - 香港

确定通过

我在网上看到香格里拉酒店的招聘通知，打电话过去毛遂自荐得到一个面试机会。第一次去面试的时候很兴奋也很紧张。毕竟这是亚太地区一流的国际5星级酒店。酒店的hr很专业。先是填表，然后面谈。面谈的hr经理对我很满意。于是把我推荐给宴会销售部总监。我等了一个星期后去参见总监的面试。总监是一个香港的女人，很职业很有气场。我第一次进到写字间里很兴奋很好奇。总监问了我一些简单的问题。着重问我英语怎么样！！我很紧张磕磕巴巴的说了一段英语。然后面试结束，我一个星期后收到通知，拿到了offer。这是我毕业之后的第一份工作。

3轮面试：电话面试、填信息表、总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：我的专业，学习成绩，英语如何，如何看待酒店工作。

英语

2 年前发布

没有更多了

公司对比

香格里拉

相关推荐

匿名用户

面试了职位：非技术类管理培训生 - 香港

确定通过

面试：文化城市有限公司非常多round的面试个人小组讨论

面试分了几轮，第一轮 individual interview hr主管+公司高管 2人面试基本问了些简单的问题聊聊背景聊聊家常互相了解第二轮 group discussionbosses+公司高管小组4人共同面试围绕一道题目来分组 2人一组正反两方进行辩论第三轮 individual interview最后一轮还是bosses+公司高管的队形然后简单问了些基本问题聊一聊之前的小组讨论然后就没有然后了费了九牛二虎之力抢到了offer 但是实际上是个假的MT program，没有所谓的career path，没有所谓的job rotation... everything is just unscheduled...哪里有空位置需要你去填补你就去哪里不然你一辈子都不会被调动。

2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试

面试感受：一般

面试难度：有难度

面试来源：网络招聘

小组

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：行李员 - 北京

确定通过

面试：Ritz Carlton 感觉不难，全英文，SKYPE面试。

我是实习工作面试：SKYPE面试约定好时间，先是HR面试，然后是部门的MANAGER面试，全英文，很考察英文水平，会问一些个人经历问题，当然还有自我介绍，主要考察性格。是否能融入团队的能力~~

面试感受：一般