中信出版社编辑面试经验

综合职能类，群面，约8-10人一组，无领导小组面试。

面试的是编辑助理。分为两个部分，先是英文问答，主要问的是简历上的问题以及对公司的了解。中文部分会问对这个职位的理解，以及能否接受一些加班等。

编辑助理实习生，留的作业是给定一段时间完成一本材料的校对，没有特别严格的面试流程。

主要是科普类的编辑运营岗，所以最开始第一面是发送了参考文章，要求根据文章内容进行修改编辑，整理成适合推出的内容和版式。后来第二面是类似的笔试，但是多了选题参考和热点内容抓取的考察内容。最后一面是电话沟通的，主要是就工作岗位的适配性和个人性格、技能的一些考察。

第一轮为视频面试，主要为测试你的英语沟通能力，如果是留学生的话会觉得非常容易。第二轮为去公司现场讲解培训，然后告诉你如何操作找审批人，也是比较容易的。

1.在校园招聘看到了招聘信息，扫描宣传单二维码进行简历投递。2.过了一段时间，首先是接到了电话进行简单了解，问了个人情况，论文发表情况，考察了在北京的意愿程度，然后问了一下是否可以参加面试并介绍了面试流程。包括综合时差，在下午三点半开始面试，首先是需要英文自我介绍，约2分钟，然后是总部面试官英文提问，随后是中国面试官中文面试。确定可以参加面试后，会有小姐姐添加微信，随后微信和邮件收到相关信息，例如交表与面试细节等。3.根据要求，在网址上进行英文作文的写作，命题作文，30分钟，200字左右。4.根据约定面试时间，在 Teams 进行面试（该软件不稳定，最后我在网页面试的）5.很快会收到邮件，通知结果。英文面试1.爱好2.对工作了解吗3.对 MDPI 了解吗（好像问了四个，剩下记不清了）中文面试1.在学校有和老师有矛盾的时候吗2.对投稿了解吗3.对 KPI 怎么看4.对加班怎么看（还有一些根据简历的问题，记不清了）