最近更新时间:2024-04-28 04:00:00

全部面经1

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:担当 - 苏州
确定通过
是个有经验的科长级干...
是个有经验的科长级干部面的,问了些基本问题,然后填的职业技能测试表
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:是否能吃苦等,期望,是否了解行业
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
吉田建材(苏州)有限公司

相关推荐

匿名用户
面试了职位:材料工程师 - 北京
未通过
面试:中铝材料应用研究院中铝材料院苏州分公司面试
首先是自我介绍,然后工作经历详细了解下,然后是换工作的原因,最后是能否安定在苏州。对安定的因素比较看重。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他
1个问题,0条回答
Q:1.详细的自我介绍; 2.每段动作的工作内容; 3.换工作原因; 4.是否已经定居,能够稳定的待在苏州。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件维护 - 大连
未通过
面试:大连吉田建材(YKK集团)面试过程中的问题
先做自我介绍,然后谈谈自己对所应聘职位的了解,简单的说一下自己的优势,谈谈为什么想在吉田做这方面的工作,家人是否支持在外地工作等。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你们家是哪的?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产经理/车间主任 - 苏州
确定通过
面试:欧博诺面试难度大,比较专业的面试
人事总监和厂长面后,再VP电话面试,包括项目负责人电话面试。人事和厂长主要问一些工作经历及如何开展工作的问题。
3轮面试:HR面试、总监/老板面试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 苏州
确定通过
面试:欧博诺比较相信第一感觉的面试
第一轮和猎头,详细介绍了过往的工作经验; 第二轮和直属上司,可能对猎头的信任度很高,没有问很细的内容,也没有笔试,全程20分钟就结束; 第三轮电话面试和亚太区的VP和几个Director, 非常轻松的交谈,没有太多专业上的考核,总体还是聊以前的工作经验;
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 上海
确定通过
面试:科定(上海)商贸有限公司之前工作经历,离职原因,能否加班?
之前工作经历,离职原因,能否加班? 底薪同行最高,待遇不错,工作时间太长,晨会晚会,下班要8点,团队太年轻。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 上海
感觉没戏
面试:科定(上海)商贸有限公司常规面试。
1、检测是否色盲,2、30分钟完成5道数学运算题,3、5分钟外出英文邮件阅读5道题,4、HR问一些基本情况和介绍公司情况,5、经理面谈。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:置业顾问 - 上海
确定通过
面试:百安居
2 年前 发布