朝晖过滤技术外贸跟单面试经验

来了两次，第一次先是看下作品，以及用公司产品制作些样品，满意后第二次面试，谈了具体薪资及待遇问题，觉得ok就成了。

首先是进行的简短的自我介绍，然后会针对你的简历上的信息进行询问一些问题，以及职业生涯规划，只要稍微自信的人基本上都能进这家公司。

当时因为在职，所以没有时间过去面试，对方离我工作地点路程较远，直接跟hrm约好视频面试，那时我记得是中午，一个人事行政经理+2个元老（不记得什么职位了），问的全是star问题，关于行业面窄如何发掘人才，阐述自己的招聘技巧，看人技巧等，然后就很顺利，30分钟，通过了。 二面董事长，约到南京路一家购物广场的地下星巴克，董事长喝了点酒，有点喝高了，不过问题还是很仔细了，详细问询了我每段经历，包括学校的，然后聊了平时如何开展工作，又是一堆star，然后应该是面试过了，开始当场谈offer了，很遗憾，对方只肯提升30%，所以放弃了此次机会。

嘉定地区的岗位，所以是视频面试，面试时间大概半个多小时。主要讲了以往的工作经历及项目经验，面试官比较看重人才发展的项目经验，估计缺少实战经验，面试没通过

先是填英文表格，主要是个人信息，工资期望，职业规划，和一些常见问题，如职业生涯的最大挑战？描述上一份工作的一个工作日工作内容？爱好？等等？ 

贵司是我面试经历中遇到过的最离谱的公司！也是让我唯一恼火的公司！我在网上挂了我的简历，是这家公司HR主动联系我的，但我并没有投简历到这家公司。 第一次面试我的是人事的一个女的，听她讲的我感觉我基本都符合要求，但是主管不在让我下次去复试。隔一个礼拜我又去复试了，这次应聘我的应该是这个部门里一女的，这次说的完全和第一次不同了，她刚开口说的话我就知道我是完全不符合的，所以后面我便没有说下去的想法了，最后居然又说主管不在做不了主，让我下次再来。 我不知道这种公司会不会尊重人，都不先搞搞清楚到底需要招什么样的人吗？能做主的人不在费什么劲？还约面试一次又一次，试想高温天大老远赶过去面试两次，感觉被耍了一样，惹不起惹不起！