Ximmerse销售面试经验

要做常识题，常识题通过后安排一面。面试过程中男面试官咄咄逼人，有点pua 人的迹象。会问到高考成绩、大学成绩、四六级成绩以及以往公司规模。问得很细，在意学历和前司公司规模，OK fine，如果有清华北大毕业生愿意去贵司，那想必贵司也不用一直挂职位在boss上了吧。当时为了offer，忍着没发作，现在回想起来只觉得歧视满满，爹味十足。二面通过后，人事说老板不在，会在电话上沟通三面。两天后询问人事，人事说没有收到通知，会帮我跟进，然后就没有下文了。面试体验很差，公司后续已搬到黄埔知识城，位置偏远，不建议去。还有一点，男面试官在意工作年限。救命🆘，我才毕业工作两年，你指望我有五年工作经验？这个不是在前期沟通的过程中就能知道工作年限吗？既然在意工作年限为啥还要邀约面试呢？难道是为了压薪？搞不懂

小公司人员流动大不稳定

挺一般的，感觉设计部门不够专业

主要是问了问项目，问AD采集芯片以及通讯方式，MCU的复位方式

第一轮技术面，自我介绍，问到一些项目经理，然后问了一些c++八股都是中等难度。第二轮技术面，自我介绍，详细问了下项目，并提问个问题。第三轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去广州等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。

位置有一点点偏，整体聊下来不错，先跟经理、总监以及hr 聊了将近一个小时，涉及工作内容、简历项目等。聊完直接找部门负责人聊，聊的内容范围比较广，涉及歌曲，职业规划、行业看法等，负责人十分年轻健谈。总体感觉不错，但是谈薪环节没达到预期，最终选择了放弃。