中海达集团面试经验

体验最差的一次面试面试官不停的打断讲话，很不尊重人态度十分傲慢融了资，要花钱，套方案，要搬去知识城

一面 Java比较基础知识，没什么难度一二面一起面了，如果技术没问题，hr就会直接二面，问做项目遇到的问题，然后考研考公的看法，最后是薪资，我要11k就没后续了，但是没有hr面的，就面了5分钟的都进入后续笔试流程了，我感觉我面得不错，却什么都没有，你开不起那么高，就不要在招聘网站上写那么高。

这家公司的实际名字也叫广州银速电子有限公司，两家其实可以说是同一家公司。当我知道对方约我9点45分面试时我就猜到对方肯定不止找一个人去面试了，当我去一探究竟时，结果真如我所料。在我去之前已经有一位女士坐在那里填好资料了，然后我在她对面坐下来也开始填写资料，一份简历表和一份纸质性格测试题，另外还需要在微信上填一份性格测试题并要求把测试题的评分填到那份纸质测试题上。我填好后，坐了一阵子，外面又进来了一个说要面试的女的，一早上连续3个，这简直是为了达成面试人数指标吗？我填完资料不久，比我先来的女的就被领进会议室面试了，前台小姐姐叫我等等并叫我先看一下公司资料，但是我的经验告诉我，这种批量式的没针对性的没诚意的且丝毫不尊重面试者的面试不会有好结果的，所以我填完资料后就溜走了，就算是浪费了来回车费买个教训吧。

人事问她问题都不屑于回答你，反过来对你的情况又无限追问，还有追问你的身高，然而她自己对此的解释，在软件上和现场又是两套说辞，虚伪。

首先会填表，表格及问题大概会有3页。然后，是英文版的自我介绍，以及hr对以往工作经历的一些问题。通过hr一轮之后还会有老板或者外贸经理面，角度会比较关注以往的外贸工作经验，以及对个人性格，处事的考核。整个面试过程会比较久，填表的时间也需要比较久。之前面试是跟另外一位应聘的面试者，一起面试的，虽然是群面，但是没有小组讨论那些，依然类似一对一。面试的问题会比较着重前一份工作的经历，以及也会问到工作规划等等。

问你实施经历公司做MES，目测十几人，在公寓楼里