中海达集团android工程师面试经验

提前来到了公司，填了应聘表后，很快HR小姐姐就带我进去面试了，面试我的是部门主管和HR小姐姐，全程聊下来挺开心的，没有什么负担，有说有笑的，基本上都实话实说就好了，听HR介绍得也很详细，公司氛围还挺好得，希望能加入。

问半天问不到重点，感觉跟机器人在对话，重复性提问都不看简历的，连最简单的反现提问都不回答，人事太过自我

巨难。

一个月前猎头推荐我拒绝了，后来他们HR主动找我，我就说去试试。工厂很偏僻，很偏僻！等了很久面试官才来，HR还有面试官问问题或者回答我的问题都很不专业，并不是因为我面试没过才这样说。没有自我介绍，问的问题也很无聊，还总打断我，最无语的是聊了二十分钟，面试官突然起身走了，没有让我问问题，就一句话不说的突然起身走了！就算是没通过也要有起码的礼节吧！

新创公司只招一个运营。强调公司老板和员工都是90后，很多员工是海归学历高。但老板和其他员工都完全不懂亚马逊。做低单价产品，有开发人员，开发也不懂平台，老板期望运营自带开发能力。面试套经验，说了很多他们现在遇到的问题，问该怎么解决，问得很多很细！其他估计都不知道问什么，不知道哪找来的问题模板，问了一堆生活中遇到的最困难的事情，有什么优缺点等这些问题……人事挺没见过世面的样子，问了期望工资后第一句话就是：你以前工资没有这么高吧……又期望别人独立运营还要有开发能力，又给不起工资……对工资期望不高还愿意独自开荒前期也拿不到提成的可以去尝试。

小公司地点偏，在一个居民楼区的创业孵化园的一栋楼一层。整个公司只有大约300平舍不得开空调条条框框多不建议去那里工作慎重考虑