中海达集团区域经理面试经验

在一个工业园里面，位置很偏，进去填表，直接老板面，面试过程很不尊重人，直接说公司受疫情影响，给你四千，能接受吗，格局也就在这了

新创公司只招一个运营。强调公司老板和员工都是90后，很多员工是海归学历高。但老板和其他员工都完全不懂亚马逊。做低单价产品，有开发人员，开发也不懂平台，老板期望运营自带开发能力。面试套经验，说了很多他们现在遇到的问题，问该怎么解决，问得很多很细！其他估计都不知道问什么，不知道哪找来的问题模板，问了一堆生活中遇到的最困难的事情，有什么优缺点等这些问题……人事挺没见过世面的样子，问了期望工资后第一句话就是：你以前工资没有这么高吧……又期望别人独立运营还要有开发能力，又给不起工资……对工资期望不高还愿意独自开荒前期也拿不到提成的可以去尝试。

面试官从进会议室开始就让人感觉态度不咋地，面无表情爱搭不理的，最后问我有啥想问的，她也是惜字如金，主打一个你尽管问我回答算我输的心态👍，不过面试基本是围绕过往项目发问

面试体验极差，等了面试官20多分钟，一进来看你简历上的项目各种不屑，说话又小声，完全不知道在问啥，面了不到10分钟就让你回去了，说什么要多个候选人对比一下。

面试要做四五张表，全是关于隐私的问题，并且工资跟boss上面的也不符合，面试的时候只有hr一直问来问去，而且还要一直等hr面试完上面一个人，才能轮到你面试，并且还不告诉你结果，到底过没过，这不是纯纯再浪费你时间吗？我们就是给他们刷kpi的大冤种，别去！！！

需要准备好自我介绍，面试官挺好的