南宁联合利华销售面试经验

对于简历经验进行询问。

我按事情发生的顺序来讲。                         1.面试的座椅不稳固，我是微微颤颤坐着点           2.经理上来就问商业内部信息。（其实接到面试通知的时候，我心里面就感应到可能是套消息的）。直接问-商品客单价（因为我有心理准备没有直接说，但是他一直在追问，很赤裸，关键态度很不好。关键是没有可比性，我的是货架商品他的是散称。）、   - 导购的薪资架构和提成的点以及坎级，也要问清楚（由于劈头盖脸地问导致我心情不好，虽而未答复。）。                                 3在等待时听到人说因为疫情导致在家办公，公司直接在工资里每人扣押了1000块钱，还不及时换。                                  

注意下自己简历里写的项目，能完整的叙述出来、

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

开始由于网络耽搁了3分钟，但是面试官脾气非常好，还安慰我说“好事多磨”，全程中文问题如下：1.自我介绍2.why P&G3.最有成就的事情（这一个我回答得有些偏题了，重新选了一个，面试官一路挖细节）4.留学多年的收获5.对宝洁CBD有没有什么问题

以前的工作内容，离职原因，为什么来这个公司，还有被录取的优势，大概就记得这些，面试了两次，大概三五天就有回复。