最近更新时间:2024-05-31 05:00:00

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匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
感觉靠谱
面试形式化严重,面子工程。
先是电话邀约,见面后先是组长面试,问一些简单的问题,再是主管面试,这个一般时间很长,半个小时到一个小时之间,问的问题都比较具体。最后老总面试,一般是一些考验能力的问题。一套走完就蒙比了,但实际上面试不佳,他们也会录用你,他们会让你回去等通知,然后过几个小时给你打电话,说已经录用你了。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:说下对保险的认识。
2 年前 发布
1
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中国人寿保险

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匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
暂无结果
面试:中美联泰大都会人寿保险有限公司北京分公司面试:招聘。
面试前:到公司后给hr打电话打不通,之后在前台来了一个女士问我找谁面试,之后帮我去找了一下说面试官在忙,需要我稍等一下。结果过了一会这位女士又开了,找了个屋子告诉我和我面试???面试中(自我介绍):对方开始没有介绍自己,现看了一遍我的电子简历(我递过去纸质简历没要),然后让我自我介绍。因为经历了刚开始的事情,我有点奇怪面试官的身份。所以先问了一下,对方说我是业务的人。【之前我面过业务助理的岗位,因为对保险行业不了解,最后才知道是代理人合同(不签劳务)】,所以我就有点警觉了问“请问是正常劳务合同么?说了之前面试的事,然后对方就说你面过是不是在流程中了?我问她你们既然有流程,没有查重我么?她来了一句,我们重名的很多???我震惊了,查重还会因为重名差错?然后招聘事基本没问,我觉得最无语的问题是:“我们公司80%都是北京人,你的优势在哪里?”我就反问了,为什么这个岗位北京人有优势?然后说问我以前开多少,创业投资了多少,这个薪资比期望的低很多(我期望的是boss上写的薪资)。总体真的很无语,我现在回想问我这些可能就是考虑我能不能买保险吧,我之前还以为是觉得北京人稳定。保险公司,真的避雷
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
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2023-07-18 发布
玄阳阁胶棒编辑
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感觉靠谱
面试:中意资产管理有限责任公司面试:分析师。给人感觉很亲切,难度是有的,希望能通过。
领导很nice公司氛围很好
3轮面试:视频面试、部门主管面试、协作同事面试
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2023-10-16 发布
起点村笔袋主管
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感觉没戏
面试:泰康人寿面试:公关总监。感觉一般吧,难度也是有的,结果应该是没过。
s是我自不量力了,能力差太多
2轮面试:HR面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:内部推荐
01-03 发布
平宁岛美工刀客户经理
面试了职位:区域负责人(辖多个分公司) - 北京
未通过
面试:中美联泰大都会人寿保险有限公司北京分公司面试:区域负责人(辖多个分公司)。感觉一般吧,问题比较简单,有了面试不通过的结果。
招聘广告上说是要找管理岗,结果去了以后是变相卖保险,回来以后让我去听培训,我就拒绝了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-11-15 发布
凤栖坞冰箱贴美工
面试了职位:嵌入式软件工程师 - 北京
确定通过
面试:中华保险面试:嵌入式软件工程师。感觉总的来说都是满分,题目中等难度,收到offer了。
问了相关技术知识,有很多
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-23 发布
看丰人
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:寿康人寿保险面试:Java。面试感觉就是聊聊天这样,有一定难度,有了面试不通过的结果。
视频面试,主要是泰康财险的风控部门一个项目组的组长面试了,base是上海。 面试先进行自我介绍,后面就直接问了技术问题。主要问了spring的循环依赖解决方案,redis使用场景和可能产生的问题以及解决方案,mysql的mvcc内容,RabbitMQ使用场景和存在的问题,jvm模型,后面问了项目重点和项目难点,以及个人在解决线上问题的思路和方法。
3轮面试:视频面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-15 发布
木兮瑶
面试了职位:后勤 - 北京
确定通过
2023-11-07 发布
超人
面试了职位:行业研究 - 北京
确定通过
面试:金盛保险面试:培训生。感觉挺亲切的,面试问题倒不难,告知通过了。
2023-07-19 发布
陈焕妮
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:泰康人寿面试:Java。给人感觉很亲切,问题比较简单,希望能等到好结果。
2023-08-10 发布
富士山办公椅数据采集
面试了职位:产品运营 - 北京
未通过
面试:金盛保险面试:产品运营。过程不太愉快,面试问题倒不难,最终不通过。
2023-11-22 发布