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面试了职位:early career program-reservoir technical service - 北京
感觉靠谱
early career program-reservoir technical service面试一般,共1轮面试
graduate programme是公司之前录好的视频, 对所有人都是同样的问题。问题回答的逻辑性比较重要,但是每个问题都比较细致,原因经过结果启示都在问题里,按照步骤答就行。问题涉及范围包括为什么选择这家公司,团队合作,工作经历之类。最后一个问题开放性,说明为何你是最合适人选。
1轮面试:其他
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
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贝克休斯(中国)油田技术服务有限公司

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面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
面试:北京绿人科技有限责任公司面试:销售专员。面试体验良好,确实有一点难度,收到offer了。
主管和人事态度都很好。
5轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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面试:英沣特能源技术面试:暖通工程师。总体面试感觉不错,面试难度不大,结果没机会。
首先电话询问一些能不能出差,薪资要求,能不能实习,什么时候可以实习(最好立刻去那种)。然后现场面试,hr和技术主管一起,说了说软件掌握情况和课程设计。
4轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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面试:Schlumberger BGC面试:硬件测试。感觉总的来说都是满分,难度不小,对结果有把握。
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面试:中石油面试:储备干部。总体面试感觉不错,难度适中,基本能通过。
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