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产品经理(9)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
感觉靠谱
难度一般，对应届生业务知识要求不高。
一面是无领导小组讨论，难度一般；二面是结构化面试，考官态度还好，对业务知识要求不高，有亮点即可，整体较一般化。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：对恒丰银行印象怎么样？
考官难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
确定通过
恒丰银行产品经理面试
两轮面试，所在中心领导第一轮，部门或板块总裁加人力参与第二轮。面试难度不大，但入职流程很慢，可以说是非常慢了。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
流程难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
确定通过
恒丰的正式OFFER好拖沓。
首先跟部门经理见面，聊了一下以往的工作经历和项目经验，回头见了部门和人力的负责人，不几天就告诉面试通过，但是等了很久也没有发offer，坑人没商量。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：以往的工作经历？
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
确定通过
三轮面试，业务部门和人力
一般是未来的直属领导面试，主要是业务能力和专业知识，要跟部门未来发展方向一致。如果直属领导觉得还可以，会到部门总。通过后，再到人力。人力一般会对教育经历、专业证书等情况进行一些了解，还有收入情况。再填写相关表格后，还需提供工资截屏，以供核定薪资水平。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
3轮及以上
2 年前 发布
5166
面试了职位：产品经理 - 北京
确定通过
面试产品经理，共两轮
面试产品经理，共两轮，都是一对一面试。第一轮技术米面，详细问做过的课题，会问到操作过程中遇到的问题及所用的解决办法。
3轮面试：视频面试、电话面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
确定通过
老板的风格不一，整体感觉没有为难人，组织的还挺好
这么大的机构，面试的应该是各个部门的老总，入职后和同事们交流，发现风格都不一致。有非常严肃上来问非常细的专业问题的，有问专业或职业上的规划的。不太好总结。
1轮面试：协作同事面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
确定通过
应届生入职面试，面试总体难度不高。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
感觉没戏
产品经理岗，一面+二面（南京分行）。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
感觉靠谱
细心准备，用真诚去打动hr
2 年前 发布
11
没有更多了
公司对比
恒丰银行

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面试难度：有难度
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