浙江晶盛机电机械工程师面试经验

过程相对很轻松，测试题过来后没花多久就完成了，而且并没有特别深入，但是还是通过。来到公司面试时，主管问的问题也比较常规，基本上从业者都能对上几句，表现谦逊基本上问题不大。

面试的岗位和我的匹配度不太高，这个给公司想做海外市场，但是游戏还没上线。

大概问了一下工作内容，几乎就是上班玩游戏，加班玩游戏，下班玩游戏，然后工资底薪低，全靠提成，提成哪里来呢？还是玩游戏。感觉这工作不费脑子就费肝，肝越多钱越多。说是叫运营其实还不如GM，毫无权限.说实在感觉和现场活动的托差不太多。

面试很简单看过简历 收到了面试邀请 你基本就过了 面试的时候不会有HR问问题 直面上级 听上级介绍一堆福利之后 谈谈工资待遇 就可以入职体检了 随时可以入职

面试问的问题跟技术无关，招聘专注于主管的个人喜好，进去之后升职难，加薪难，等级太森严，能接触到开发的东西少。

每个人要单独面对三名考官，依我的经验及对其他人面试情况的调查，考官的提问主要是围绕个人的教育背景和工作经历，因此，自己所呈上的材料中，情况最好是真实可信的，这样在被问到突发性的问题时，也可以做到有据可答。在做自我介绍时，如果不是特别的需要，建议就是简单介绍一下自己的工作经历，并适当突出一下亮点即可。我所认识的一位复旦考友，在做自我介绍的第三句话时就说到了个人的性格，结果马上被考官打断提问，直至面试结束，他后面那一大部分个人简介最终根本就没有说完。三位面试考官中，据说一位是复旦经管学院的老师，两位是企业的领导。进门后，交上我的材料，开始落座，进行自我介绍。我的语气很平和，心里一点儿也不慌张，感觉和我在外企面试的时候差不多。陈述完毕，考官们开始进行提问。总共问了我13个问题，主要是针对我的教育情况和工作经历，也有个别问题是关于当前管理的热点，比如国企改革等等。我在回答的过程中做到了回答快速，并且没有偏离预定的轨道，可以看的出来，考官们对我很是满意。