天津百事可乐饮料有限公司机械工程师面试经验

进厂后先填写个人简历，当时只有四个人参加面试，轮流去三楼会议室面试，由生产主管和HR领导直接面试，首先是自我介绍，然后就是HR姐姐一直在提问，恨不得把你离校后所有的工作经历全部挖出来，非常重视上家企业的离职原因和家庭成员情况以及个人爱好，生产主管只是简单提问几个问题，比如能否接受车间环境和加班倒班，面试时长半小时，我是四个人里面试时间最长的，本以为面试完下楼等候等候可以进车间看环境，所有人面试结束后直接让回去等通知 ，建议提前做好心理准备再去面试，HR提问题过于犀利，几乎没时间考虑，当时跟本看不出来面试结果，第二天没通知等于被pass掉

群面，都是部门领导来面试。如果是生产部门，问题很简单的 。面试过程很短暂。很快就能得到消息。不用紧张。

首先是自我介绍，然后是为什么选择我们？对我们有什么了解？在就问一些具体工作事项，有什么经验，你的特长，就是一般面试会问的那些问题。

只是品牌专员的初面，就自我介绍一下，为什么选择这家公司，更多的就是HR对这个职位的介绍，还有薪资待遇的介绍，第二面是品牌经理来面试，还没开始，但是我觉得希望不大。公司好像更希望有品牌专员这个工作经验的人才，或者对这个岗位很了解的人，我本以为初面都不会过，没想到过了。

sun面试官人很好，开始前很亲切的进行自我介绍，还握手换接我紧张感，不过问的太详细了吧  抓住我项目一个劲的刨根问底，回答出了些漏洞，聊了大概有四十五分钟，网上说好的讲故事说八大问呢，桑心，不过学到了好多东西，还给了颗糖吃，贴心的面试官哈哈哈，第一次的面试就这样给了宝洁。

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