厦门厦门同步网络有限公司web前端面试经验

先笔试再面试，一般是三轮，用人部门、总监、HR，用人部门问的比较细，总监是比较概括的问，HR问的比较多一些之前工作情况，总体都还可以。

参加笔试，一面，二面。

面试的时候会做几张纸题目，然后填一张表。题目量很大，各种问题都有，而且都是文字题，很少有代码题。要花大量的时间去写文字，一点趣味都没有，本没有考多少技术。 而且面试的时候是随随便便叫了几两个开发人员过来面试，一点服务态度都没有。开发普通的工作开发人员一点经验都没有，什么都不会问。感觉比我还紧张。面试的时候都没有看你的简历，随随便便问了几个问题。态度非常的敷衍。一开始走进来的开发人员，我以为是人事。感觉有点像培训机构的面试，问你一些没用的。