上海优衣库市场营销面试经验

面试官是这个区域的总负责人第一个问的是自我介绍 这就是要看你怎么吹自己nb了 吹的越高越好 第二个为什么来这 第三个你觉得你自己的缺点是什么

面试分两轮，先群面再单面。大概人比较多，群面有12左右的同学一起，发了一张纸有15道左右题目，可以自己选一道讲一下想法，大约2分钟。然后给个case所有人一起讨论。二面会有主管或者高层来面，很和蔼，问一些你对公司的看法和想法。

群面是注意做一个timer，都是关于如何提高销量的第一部分是进入腾讯会议，hr面试，也就是让你看好几段视频，视频内容是大概umc和店长的工作。在邮件里面说的准备衣服其实是在视频里面会教你折，你可以选择折或者不折，因为hr是看不见的。这个部分大概45分钟左右。第二部分则是面试官面试，到时候会重新发一个邮件给姐妹们的，然后姐妹点击就可以了。之后就开始了情景模拟和无领导小组讨论。情景模拟是关于店内会发生的情况，因为大家抽到题会不一样，所以这里我就不解释啦。在后面就是无领导小组讨论，(ps:因为到时候会分组，所以我也不知道大家的题目是不是一样的)也就是群面吧，之后面试官会根据简历，对部分人进行提问，很不幸我没有被提问。那两位同学的问题是:1.你觉得做umc对于你最大的挑战是什么2.看你的简历没有零售方面的经验你有什么优势吗?(大概这样，我忘记了，好像是这方面)最后没有做自我介绍哦，就直接开始了，真的面试是第二部分

1. 在过去一年中，你感受到最大压力的事情是什么？压力源来自哪里？你是如何应对并顺利完成相关任务的？2.请分享一个你在学习或工作中曾遇到的极具挑战的问题。当时你是如何看待并分析中这个问题的？最终你通过什么方式解决了这个问题？3.请举例说明，在团队任务重，你遇到分歧时是如何处理的。当时的团队任务是什么？你在处理分歧的过程中是如何思考和处理的？4.请举一个事例来说明你是如何打破常规，用新的方法应对挑战的？在这个过程中你是如何破除阻碍的？5.请用一个事例说明你是如何不断提升自己，突破自我界限，来取得巨大成功？ 过程中具体做了哪些事？6.过去的一年中你遇到的最棘手的问题或者困扰是什么？你是如何考量这个问题的？最后结果是什么？7.过去的学习和实习期间，你取得了哪些成就，方法和过程有哪些共同点？请举一个例子说明。8.分享一下你在团队合作中如何展开计划行动，小组里一共有多少人，你负责的职责是什么，最后达成了一个怎样的成果，最好举例说明。9.在过去半年里，举一个实际发生的例子，你是如何全心全力，付出巨大努力去完成你想做的事情，在这个过程中你做了什么？10.请描述一个在工作中你鼓起勇气面对未知挑战的案例？

面试经过两轮。第一轮面试是HR小姐姐电话面试，问了些相关工作经验然后通知下周去公司面试，面试过程很顺利 主要是问了些专业相关的营销技巧等问题。