展讯射频工程师面试经验

我是通过网站投递简历获得面试机会，昨天下午通知的面试，今天去面试形式为2对1，一个主管和一个资深工程师，先是主管问了一些问题，比如你工作中影响最深刻的事情是什么，然后大多是技术方面的问题，射频的测试方式，出现问题如何调试等。

面试分两轮。面试的射频工程师，面试我的人竟然是做数字的，问数字锁相环，数字滤波器，还让我推导一堆比如三阶互调的公式（记住，不是画图是推导公式），问我采样频率，答不出来还一脸鄙视的眼光，最后直接把简历还给了我。面试的要求和岗位的职位要求没有任何关系，可以说是一次很失败的面试。我只想告诉面试官，不懂射频不要面试射频岗位。有本事，你给我推导一个1加1为什么等于2？华为中兴的面试正规多了，展讯不要因为自己做的是芯片就可以觉得射频很简单。

昨天电话通知过去面试，今天下午进行了2对1的面试， 开始让进行自我介绍，然后就是技术面试，问了一堆技术问题，主要是你做过什么，做的效果怎么样，由于我投的是射频职位，然后问了一些射频的问题，问的问题我基本上能够回答上，最后他们谈到公司的发展以及薪酬，然后让我问了他们几个问题。

校园招聘，在学校内面试。第一天宣讲，第二天面试。前十天左右，网上笔试。最近紫光展锐发展令人期待，希望尽快雄起。