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面试了职位：售前技术支持 - 北京
确定通过
业务部门直接联系的我
业务部门直接联系的我，第一面是同事和事业部领导同时面，领导很和蔼，问了两个专业问题，然后就聊做过的项目，面完之后直接安排了HR面，HR面完过了两天就电话谈薪酬了。薪酬情况是：基本薪资+福利，其中基本薪资的10%留着以年终奖的形式发，保证一定会发，福利就是每月的补贴，过年过节的卡之类，社保是全额交，试用期3个月，试用期工资8折（好像是，不太记得了）。
3轮面试：协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：BOSS直聘
薪酬领导社保
2 年前 发布
5511
面试了职位：售前技术支持 - 北京
感觉靠谱
一面视频面试，就是简
一面视频面试，就是简单的问了一下简历上的项目经历，没有问技术相关的内容，我面的售前岗，应该主要考察的就是沟通能力吧
1轮面试：视频面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
9786
面试了职位：售前技术支持 - 北京
感觉靠谱
感觉还可以，做系统集
感觉还可以，做系统集成，需要知识面很广。感觉不错，面试有3面，剩余的两次面试还不知道什么情况
1轮面试：视频面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
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面试：Ericsson/爱立信面试：售前技术支持。面试态度挺好的，难度会一直叠加，告知通过了。
当时很流行群面，7-8个人一起参加，针对一个项目做梳理和汇报。大家正常自我发挥就行，我想这个环节还是让面试官了解真实的你，看看和职位匹配度怎么样，同时也看看个性和老板是不是合适。不要紧张，在没有充分的把握情况下，不要随便当leader，但也不要退拒。小组中尽量保持平和，不要有过分的争执发生
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、电话面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
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面试难度：有难度
面试来源：其他平台
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面试：Ericsson/爱立信面试：测试工程师。感觉很正规，有一定难度，基本能通过。
一面 第一轮技术面，主要问项目经验，会深入挖掘项目细节。以及询问对5G网络的了解和理解。
6轮面试：电话面试、视频面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
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2023-12-07 发布
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面试：中国移动通信有限公司面试：Java。感觉就还好吧，难度尚可，告知通过了。
一面 是一个无领导非结构化面试，一个面试官主持，然后有10来个学生，一起讨论chatgpt对我们是有益多还是有坏多。是一群江西各市区的面试官在面前，然后主要还是主持人问你一些小问题，然后自己作答即可。
4轮面试：视频面试、笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
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面试来源：校园招聘
2023-12-13 发布
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面试：直真科技面试：Java。过程不太愉快，面试内容挺简单，告知通过了。
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