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Jessie S
面试了职位:财务主管 - 北京
感觉靠谱
【财务主管】面试分享
简单记录下面试过程到了先给一套笔试题和一份个人信息表填写,也没规定时间。还没写完试题被叫去面试,说领导一会要开会。笔试题大部分是跟税法有关的内容,混合销售(设备+服务)、研发费用加计扣除、业务招待费扣除比例,坏账计提等。面试过程大概20分钟,其实还比较轻松愉快,介绍你的工作经历以及工作中的得与失。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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确定通过
面试:亚大通讯面试:Java。面试还好,难度是简单题型,告知通过了。
北京亚大 中国银行西二旗外包    严格来说很简单,主要有Spring事务,死锁等基础面试题。主要考察面试者的项目问题,检验你是不是培训机构出来的。基本工资及其的低,也就意味着你的五险一金也就那样了。
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面试:中国移动通信有限公司面试:IT技术支持。整体感觉有点打折扣,整体难度中等,结果没机会。
就是无领导小组讨论,第二轮是单面,问了一下项目,然后问了如果领导骂你你该怎么办?
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1个问题,0条回答
Q:如果领导骂你你该怎么办?
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面试:东土科技面试:测试工程师。面试感觉就是聊聊天这样,总的来说有难度,感觉没戏。
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面试:中国铁塔面试:IT技术支持。面试印象不是很深刻,面试问题倒不难,应会有好结果。
一面:无领导五分钟资料阅读排序,一人一分钟发表意见。12分钟组内讨论选出代表总结
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面试:中国移动通信有限公司面试:运维工程师。总体感觉比较正常,题目中等难度,没通过。
一个一个排队,视频面试,就看下穿着,然后介绍自己,也就1-3分钟时间,然后就没然后了。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-11-23 发布
高山摆件法律顾问
面试了职位:IT技术支持 - 北京
感觉没戏
面试:中国移动通信有限公司面试:IT技术支持。面试印象不是很深刻,难度还是很高的,结果应该是没过。
两轮面试第一轮AI面,就是一些无关技术的性格问题,很好答第二轮去移动南京分公司大楼面试,2分钟自我介绍,然后对简历问了些专业问题和性格问题,不算难,但结果应该没过
3轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-12-23 发布
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面试:中国移动通信有限公司面试:通信类岗位
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面试了职位:测试工程师 - 北京
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面试:格林威尔面试:测试工程师。给人感觉很亲切,面试问题倒不难,结果被pass掉了。
2023-12-12 发布