北京中国人保财险运营面试经验

面试的北京分公司电子商务的运营管理岗位分三轮 第一轮在朝外做题 之后2周时间通知一轮通过约面试 周四早上十点面试周三下午通知的 二面面试官应该是电子商务渠道的负责人＋人力资源负责人＋人力资源助理＋小组负责人构成的 并没有做自我介绍 我自己猜的自我介绍 之后主要是人资负责人在问问题 电商中心负责人不时插话问 因为我个人并不是保险行业的 所以问的都是过往经历 总体过程半小时左右  给人的感觉 中心负责人搞业务的根本不在乎这种岗位级别的面试相关问题 所以都是有一句没一句的 人资负责人更在意面试环节 也比较在意面试者个人的发展 也会给建议 还不错 人资助理全程说了不超过3个字 小组负责人和人资助理加一起全程说了不超过4个字 面试结果应该不会通过 因为我个人当前的待遇比他们能提供的要高 第二是他们担心入职后我认为实际工作和预想的不一样会有再次离职的可能 客观的说最近一年中因为个人特殊原因我换过2次工作 他们有这样的担心也是正常

面试的人保寿险，因为疫情关系，一面是通过视频面试没有任何技术和专业问题，应该都是一些综合性的为人处世的问题

问了我问你什么选择这个岗位，以及我的优势。 我回答的并不是很好。而且有点紧张。第一轮笔试就是行测加英语还有保险知识

感觉不错

刚线上面完，三个面试官，时间可能就10分钟，问了些优劣势等基本问题，但感觉和之前工作经历相关性不大，不知道他们怎么刷简历的