杭州瑞成信息技术有限公司项目经理面试经验

面向传统夕阳行业垃圾公司，整体从技术人员，企业氛围到拿出去公司产品都是去向被互联网淘汰的团体。 我一个过去面试项目经理岗位从滨江感到余杭区，对方面试官人都不打算出来，先笔试做一套java试题，破公司感觉把自己当做BAT，项目经理做java笔试题？再来看看给出的薪资范围，8~15K，招聘要求2年以上java开发经验，会项目管理，需要政府业务沉淀，还需要适应长期出差。恩，没有面试，直接走人。 工作已经找好了，底薪17K，上来就是吐槽一下。

多轮面试，公司对于项目经理的要求还挺高的。可能是因为公司业务的原因吧，要求第一时间响应客户的需求，也是可以理解的

不算很愉快，面试的人较多，都需要先跟hr聊。等了很久，做了面试题，pmp的皮毛问题。hr聊的都是以前工作的内容，经历，是否离职，什么时候离职，离职原因，以前薪资等等。聊的时候，岗位职责上写的一项“XX技能优先”变成了硬性要求，发现简历上没有“XX技能”后就被要求回去等通知，hr还说，会把简历和笔试题给技术查看，感情简历都还没筛选过，就让人跑一趟，感觉不负责任。

先说说面试流程： 1.笔试，PMP的皮毛，纯理论知识，据hr跟我聊天时得知，笔试题为公司里的项目经理网上找的； 2.hr主管面试，基本上聊聊以前的公司，职位，做了那些事，离职原因这些，期望薪资(这个岗位薪资可以直接跟老总谈就行)； 3.公司总经理面试(现在公司的法人)，主要聊了下之前做的项目，涉及到的领域，项目管理这块的经验总结和个人的想法。 再谈谈我的感受吧：整个面试过程是完全没有难度的，因为我之前待的公司最近和他们公司达成了合作，然后我个人在政府软件这块也做了一段时间，基本上从我说出之前的工作经历，我已经感觉到对我有意向。不过后来因为个人发展这块的考虑，没去入职。