中兴软创项目经理面试经验

接到面试电话，约我去面试，我说你发个邮件吧，结果人家发个短信给我（据不完全体验，一般发短信的都不咋地）然后约了下周去了，结果去了晾了我半个多小时无人问，我跟行政（看着像，一家没有前台的企业）说我回去了，不等了，结果随便抓了一个人来说我们聊聊吧，压住心里的怒火我想聊就聊吧。 上来让我做个自我介绍，他在那看简历，我自我介绍完了他还在那看，半天沉默，为了打破僵局我随口问了下你们公司招的这个岗位主要是做啥，这哥们半天反应过来回了一句：你等我先问完你。沉默过去以后，他问我做过电信行业吗，我就纳了闷了我说我来面的是企业服务的啊，HR怎么说的？尴尬无比。我问他：你们这个岗位都做啥呢，他支支吾吾说不清楚，我说那好吧我来让你选，我说项目经理无非是做三件事：管需求、管团队、管技术，你们这里都做啥，回答啥都做。还没等我问下去，这哥们直接来一句：我觉得你不符合我们的用人要求，我们今天就谈到这吧。 天知道啥人能符合你们的用人要求，说是中兴和阿里合资的一家公司，但是感觉管理很混乱，带有明显的中兴气息，阿里估计只是沾沾光，应该是中兴的一个三流事业部独立出来的，原来叫中兴软创，似乎自己的员工也不知道自己都要做啥，指望招人解决自己的管理问题，估计没戏。

主要有以下几点：1、要有一定的英语口语能力，需要出国际差，需要和客户沟通交流；2、业务知识，虽然可以来了再了解学习，但有一定的计费相关知识基础，更有利于面试；3、技能方面，对LINUX、ORACLE数据库等等相关知识有一定了解更好.

先是阿里的项目经理打电话面试的，基本上很简单的聊聊过往经历工作职责等等，大概聊了十来分钟。后面是浩鲸云的HR谈薪资什么的。

主要是谈之前项目交付的内容，项目管理等。还有是国际事业部，英语也聊了一下，因为业务相对类似，感觉是没什么难度的。

说是HRBP，说现在互联网公司都叫这个，电话面试初选。问了都是项目问题，最后问期望薪资，说是参考。我回答个数字以后说你不觉得太高吗。你又说期望薪资了，既然期望都不高那还期望啥，互联网噱头开传统工资？感觉没戏了。

系统集成项目经理，外派阿里，主要是阿里面试，问了较多项目管理领域的知识，以及在项目中如何发挥自身价值及作用，总体有难度但若平时有积累还是可以应答自如。