东软熙康财务专员面试经验

面试分三轮，但是面试结束，并不意味着你进入了这家公司！还有为期一个月的培训，全是百度相关知识的培训，培训后会有考核，依据考核分数排名，最重要的是需要练习客户话术，想方设法的让客户给你投广告费！同期一共12个小伙伴，大家都是985、211大学毕业，还有两个有海外经历，目前只有一个人还在坚持，其余全走了，因为啥自己体会吧。

初试就是HR的面试，面试官人很好，很和善，问题也多半就是和简历有关的内容，没什么难度，还是会考察应聘者的应变能力，事先准备一下，初试还是很好通过的！

1.技术面，问一些简单的技术，如数据库，Java语言特性，进程，线程等； 2.hr面，问一些无关紧要的东西。

准时到办公室等候面试，先进行初面，简单自我介绍，为什么应聘这个岗位，自己的优势是什么，然后等复试，一个屋子里有六七个人在等，然后快到中午了，两个两个一起复试，两个面试官，我被刷掉的原因可能是因为没有穿正装，觉得不够重视。

国庆假期内，所以安排的是电话面试，第一次了解情况，并说明北京地区没有人带，香河地区有老会计带着，试用期一个月。第二次问了一些基本会计问题，第三次告知通过准备上班。 到了香河来了一个接待的人说前10天如果不干了没有薪资算是试岗，前五天是户外学习不能去公司，带去宿舍，感觉是城中村的危楼快要拆迁了，4个女的挤一张床，3个男的挤一张床，感觉某些人素质很低，随意看我的手机，吃晚饭宿舍长回到屋子，别人进屋都要敲门？我进我自己的屋子还要敲门！？告知每天6点必须起床？！8.30上班起那么早干啥？！其余人都在男生屋子放着土嗨打斗地主，还非得叫我打。 感觉阶级观念很重，宿舍都这样的话那公司阶级观念也不会轻吧，没有人学习，在这些人身上看不到上进的东西吧，连夜溜了溜了（自己的所有物品都要放在仓库，屋子很大，就是不让加床，打地铺也不让，公司提供的食材就是一筐筐的土豆胡萝卜，奥前10天还要交150的伙食费，奥还有 一去了就说不要把这的情况跟家长说？咋了有鬼吗？）。

先笔试，主要是逻辑方面的考察，技术方面考的不难。通过之后部门领导面试，问一些过往经历和个人的情况 ，整体难度一般。