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面试了职位:培训 - 深圳
未通过
面试问的问题不多 基本上看学校经验 我是应届生
问的问题不多 第一轮面试基本就是自我介绍 针对简历简单的问几个问题。感觉HR没有仔细的评估,只是在看简历经验,有相关经验和理工科学历、学校好的加分比较多。 第二轮群面,无领导。之后就不清楚了,因为被刷了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍、针对简历问问题。
2 年前 发布
9719
面试了职位:培训 - 深圳
感觉靠谱
一面IQ及性格测试。
一面 IQ及性格测试。IQ题目有难度,基本都是全国各地的公务员考题。性格测试属于情商测试,具体难度看个人。包括部门经理一对一面试,准备试讲。一对一面试内容的问题比较常规,包括自我介绍、工作项目经历等等。
5轮面试:视频面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试、留作业
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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7449
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