最近更新时间:2024-05-21 16:00:00
公司对比
云南移动

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匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 北京
未通过
面试:中国移动能力不济,愿赌服输。
移动省公司社招,IDC系统维护岗,笔试完基本就觉得自己没戏。系统维护岗位居然通篇考网络协议,怀疑自己是不是被发错了卷子。面试官四个,副总,HR,技术2个,现场按照ppt自我介绍,ppt最好做的好看点,面试官的问题主要来自简历,容易应对。这个岗位,三个人面试,另外两个都是在华为任职,技术能力在我之上,和移动领导也有工作交往。技不如人吧。
3轮面试:笔试、留作业、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:哪些方面对存储阵列的效率又决定性影响?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
感觉靠谱
面试:中国移动无领导小组面试不太难,主演是临场发挥
整个过程都很可以,大家都很放松
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:对于一直在重复的问题有什么具体性的措施
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售业务员 - 北京
感觉靠谱
面试:中国联通因为自己是实习生,所以感觉还是挺简单的。
距离时间挺远的,只能记得当时的面试主管挺严肃的,我感觉自己发挥的不是很好,不过也能成为以后的工作经验。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍,自我认知,目标设定。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商务渠道 - 北京
确定通过
面试:中国移动终端公司正常面试流程,没有特别刁钻的问题
没有笔试,直接面试,面试官一人,只用进行一面,都是些常规问题,自我介绍之后,会问上一份工作离职的原因,薪资期望,对岗位的理解。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:上一份工作离职原因?
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:通信技术工程师 - 北京
确定通过
面试:中国移动云南移动校园招聘面试
因为是省外面试,只有一面,有两个公司的领导的样子,还有一个三方招聘公司的人,就是照着你的简历问你,没有什么涉及特别专业的问题,很大众的面试题,之后还有考察实习,三天的时间,相当于给你个课题让你们分组做,感觉没怎么刷人。
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:移动4G的最快速率是多少。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:供应链管理专员 - 北京
未通过
面试:中国移动无领导小组四个面试官。
三个面试官都是男的,为领导小组讨论,然后再问问你简历上感兴趣的问题,我个人自我感觉很好呀,还冲淡组织者,就是简历东西少,被刷了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:实习经历、校园活动。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
未通过
面试:中国移动2019云南秋招移动面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
面试:中国联通就是去卖卡的
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
未通过
面试:中国移动国企感觉水比较深,面试官给人感觉还好。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:硬件产品经理 - 北京
感觉靠谱
面试:中国移动终端公司面试挺简单,都是一些基本的问题,简历准备好
2 年前 发布