北京中软需求分析工程师面试经验

问了问对该岗位的理解，然后问了几个简历中的问题。回答的不全面，hr也帮忙补充，整体氛围挺好，主动介绍公司。

来来回回好几天才定下来面试时间，还是视频面试，最终面试3分钟，就做了个简单的自我介绍和薪资要求，就结束了，感觉公司工作环境一般，面试官能力及交流也一般，很不尊重人，建议真要招人，就换个面试官。

第一轮电话面试，感觉非常不错！面试官很nice，待人很随和，跟我一个年轻人说话都是“您您您开头”。第二轮去得早，等了半个小时，整个工作间乱哄哄的，好像在搬家，某些人员素质看着也特别差，声音很大还带脏字。面试官据说叫*总，看了工牌叫***。非常不尊重坐在他对面的人，面试提问也很不专业，问的问题都是啥啊。更搞笑的是，我爆出了自己的学校，西安电子科技大学，问我是不是统招本科？是这个公司没有211的人吗？（对不起给母校丢人了） 最后问薪资，报价20k，“我们传统行业给不了那么高，所以最低是多少？”“20”给不了就别找我来面试啊，浪费大家时间，还假惺惺的最后问。第一轮面试我就说过了，你都不看之前面试记录的吗？肯定是没戏了，毕竟我打心底里看不上这家公司，态度不是很好。 这种以老牌国企上市身份自居的公司，早都被时代抛弃了，还不虚心接受改变，某些领导这么低能不作为，看准评分都低啥样了，真的不能理解为什么还活着。最后再次感谢一下一面的面试官，人真的很好。具体名我就不说了，毕竟我给二面评价这么低，对比反差太明显不好。

两轮面试，第一轮是跟一位经理面试，因为经理在给别人面试，本来应该人事或者面试官填的评价表结果让我把表头填了。稍微等了一下之后跟这个经理面谈，聊的很投机大概持续了一个钟头，感觉有戏，然后让我回家等消息，结果刚上地铁人事就打电话说约第二天上午约复试，很高兴。 第二天上午来做复试，是部门的领导二面，应该是部长吧，拿着我的简历和初面的评价表，我偷着扫了一眼评价表，初面的经理对我的评价很好，心中暗自高兴了一下。但是，这个部长的面试感觉就是在走过场，什么都没深问然后老打断我说话，最主要的两个问题只是我的学历跟干没干过开发，然后就完事儿了，也就面了10分钟就跟我说让我回家等消息，很迷。回家以后给约我面试的人事发邮件问面试结果也没回我，第二轮面试稀里糊涂的就完事儿了，然后也没个结果，很迷惑。

一楼和六楼分别都要登记。环境宽敞明亮干净，挺好。说是会议室满了，在茶水间面试了。面试官只有一位，说是技术负责人。也对，需求分析的再完善，最终还需要开发实现，会有很多需要和开发对接的时候。面试难度一般，气氛自然平顺，结束让等通知。不知是否会有二面，希望通过。

一楼和六楼分别都要登记。环境宽敞明亮干净，挺好。说是会议室满了，在茶水间面试了。面试官只有一位，说是技术负责人。也对，需求分析的再完善，最终还需要开发实现，会有很多需要和开发对接的时候。面试难度一般，气氛自然平顺，结束让等通知。不知是否会有二面，希望通过。