麦德龙商业集团有限公司经理助理面试经验

一共两轮面试，先是HR面试，自我介绍，英语测试，数据技能测试；然后是店长面试，交流…交流…交流…然后就回去等offer啦！

前天投的简历，昨天接到面试通知，强调让我携带照片，学历证书，六级证书，商务英语等到商场面试。然后今天早上过去了，先让我填一份登记表，简单写了一下，然后要了照片。其他证书都没问，我就没给了。 接下来，hr面试，就自我介绍，问一些工作经历，上份工作学到了些什么，为什么离职，家住哪里，期望薪资等等。介绍工作内容，觉得哪些有挑战等等。聊了大概十几分钟吧，说这个周都是进行初试，通过的话下周三左右通知复试。就这样等通知了，感觉希望不大。没有网上说的英语测试，计算机测试，估计一进门就没看上吧。

问了些基本信息，简单的英文介绍，当时刚毕业，也没什么经验谈，多数就是性格啊，学校的经历啊，学习成绩啊这些东西的了解。当时的面试官好严肃的，老是说些话，让我觉得噎得慌，不过最后还是得到这个工作机会了，就感觉当时还挺注重员工的学历的，不过没待多久就出来了。

面试过程还是很愉快，难度一般，很规范。首先是先跟人事谈，谈的差不多，满足基本条件之后跟商场经理聊。基本上就是问为什么选择做这个，说明将来的大致规划，职业发展。然后是跟人事谈工资福利，工资说的很隐晦，没有说的很明白。不过毕竟是外资企业，效率还是很高。

比较注重三点，第一是英语，第二是制作PPT，第三是情商方面。需要英语自我介绍，但没有网上说的笔试。HR人很随和，老总的姿态比较高。

人事部电话通知，过去后先是做一份问卷和试卷，问卷就是你的基本情况，试卷包含中英互译。