常州托利多算法工程师面试经验

简单记录下面试过程HR先电话问问具体情况部门领导面试，会考查工作经验及英文能力老外面试，全程英文

感觉整体还不错，希望终面可以顺利。

面试通过。面试官nice，交通方便。群面，每个人先轮流进行个人介绍，然后hr会提出问题，每个人给出自己的看法，然后面试官进行打分。

一共有三面；第一面是一对一问一些基础信息，和对新城的了解第二面是无领导小组讨论，主要是给一个案例让你们去解决问题，商讨解决方案第三面是线下终面，主要是聊天，问你的相关情况。

面试未通过。注意套路陷阱，少于30分钟。应届生，不是本地的，在电话跟HR沟通过基本情况，薪资试用期半年，扣完五险2000多，转正有300的提升。HR说这是一面，还有二面，“二面要求去公司试用两周，没有工资，衣食住行自行解决”，和我说附近可以住宾馆，当时就觉得不靠谱，两周花销不少，两周后去留还是公司的一句话。但还是决定去公司参观一下。公司很偏，坐车差不多两个小时，到公司HR第一眼跟我说笔也不带，纸也不带，简历也没带，就站着在大厅沟通，全程就说，公司就这要求，能接受就来，不能接受就走。总结就是：要求很离谱，闻所未闻，白干两周算考察，那试用期是干什么的?真是把自身利益扩到最大化，HR态度很差，我网上发的简历，也沟通过，来公司参观还得给你带份一样的?沟通的东西有什么是需要写的?会议室也没带我去，我站着写?是不还要30来度的天再穿个西服?薪资一样的公司去参观也没这个态度和要求。就离谱

之前面试的是集团的财务管培生，面试三轮，比较简单。最后一轮是集团财务总监面试，问了cpa情况（6科），对工作看法，应该具备什么能力等，大多是行为面试了。前面HR面就不多做赘述了，专业问题问得不多，多了解一下企业背景和对财务工作的看法就好。