最近更新时间:2024-05-14 20:00:00

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匿名用户
面试了职位:外贸专员 - 深圳
确定通过
因为疫情,我又是外地人,所以全程是视频面试的。
面试通过。面试官强势。因为疫情,我又是外地人,所以全程是视频面试的。一轮HR面,就是加了微信聊了些有的没的(HR常规问题),然后给了一份笔试题让做,题目不难,一页纸,第一个问题问你常用的客户开发软件还有谷歌关键词搜索技巧,第二题是问你end user, service provider,等若干个专业词汇的定义并画出他们的关系图,第三题是问他们公司的主流产品和目标客户有哪些,第四题问你怎么找到客户公司的决策人,哪些岗位可能是决策人,最后一题就是告诉你有个客户给你发了询盘,结果后来你发现客户官网上有竞争对手的产品,问你怎么回复询盘,用英文解答。 HR面试结束之后就是拉美区经理面试,就是聊你简历上的事,没什么特别的。最后是老板聊,让你做自我介绍,问你做销售需要什么品质,并告诉你你资历有多浅薄,告诉你他们公司的淘汰机制,然后用迷之英语口音让你做自己介绍,对行业的题解和自己的职业规划。效率还是挺高的,所有的面试一口气完成。 公司规模很小,工资也不高,不管吃不管住。一年销售额指标300万人民币,试用期期间至少得有一个客户并产生大量返单,两个季度连续考核不合格就走人。
3轮面试:视频面试、笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
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面试:深圳有为信息技术有限公司面试:硬件工程师。感觉一般吧,整体难度中等,确认通过。
主要是看重你的项目简历,还有学历,但是工作很累,加班巨多
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1个问题,0条回答
Q:自我介绍/对岗位的了解/为什么转行
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薄荷的海
面试了职位:招聘 - 深圳
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面试:深圳市特安电子有限公司招聘面试不好,共3轮面试
简单记录下面试过程:面试分初试和复试,初试hr,复试hr小姐姐介绍面试官是总监。(根据谈吐推断至少是销售总监有极大可能是老板)初试很OK,正常人事面试流程。接下来主要谈论复试以下是复试你问我答环节:1.你的离职原因我回答完后,开始自顾自说转向hr说他们公司销售人员都是在岗十几年云云,隐晦之意溢于言表2.你可以向我问两个问题我问了,回答我我问的这个和我岗位没关系。所以第二个问题我未提问。3.你认为你没有赚到更多钱的原因是什么我答完对方未作回复,转头问hr以前是否有这个答案。复试完。不参杂任何情绪,如实描述,各位看官自己判断。
3轮面试:HR面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受:不好
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面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布
面试了职位:视觉设计师 - 深圳
未通过
面试:Kontech面试:视觉设计师。体验感较差,面试难度不大,结果没机会。
大老远的花一个多小时坐车过去面试设计岗位,作品及简历都是早就跟招聘负责人确认过可以,我才信心满满的答应过去面试的。结果到了公司前台没人接待也就算了,让在前台那里站着干等着,站了十分钟左右才有个男的出来把我带进一个小洽谈室,一坐下就问个人基本信息一分钟不到,问完他就说去找业务负责人过来谈,出去1分钟不到就进来说业务没时间,你先回去吧,前后不到2分钟。感觉太不尊重面试者了。希望贵公司能改进这方面。
1轮面试:HR面试
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面试来源:其他平台
2023-12-11 发布
谢月
面试了职位:C# - 深圳
确定通过
面试:深圳市富士智能系统有限公司面试:C#。面试态度挺好的,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
去到先做笔试题,题量很大,但是比较偏基础,比较重视sql。然后笔试过了就总监会面,难度不大
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2023-12-18 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 深圳
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面试:深圳市勤正电子有限公司运营面试一般,共2轮面试
2023-12-10 发布
用户265896
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天狼星长阳殿证券经纪人
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感觉没戏
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