保温科技外贸专员面试经验

之前参加了敏实集团销售岗位的应聘，工作地点在上海，只有一个人面试，面试官问了一些无关紧要的问题，就是那些正常的问题，最后连薪资都没问就结束了，感觉是不太对口。

hr很漂亮，老板很好，聊了一会就确定了

hr电话面试了解大致情况 中英文自我介绍 之后部门经理视频面试 总体也比较容易 都是常规问题 目前等结果中

16届毕业。面试共三轮。1、群面。多对多面试，基本信息询问，topic论述，英语topic等。建议：大学时令你形象深刻的事，英语topic准备越多越好； 2、大群面。主题是分组手工制作汽车零部件，比如行李架等等。在过程中可以看出一个人在团队中的作用，你可以表现的很积极主动，领导力，这样你有可能去做项目或者业务；也可以表现的技术性强，这样你可以去做设计。建议：放松心情，好好发挥，本色演出； 3、终面。到这里就八九不离十了。主要对你的未来定岗和薪酬进行说明。一般不会刷人。建议：表现的有礼貌就可以了。

HR小姐姐比较热心接待。随后跟老总及其他几位面试官一起群面，总体效果蛮好。

岗位：国内某大型欧系客户大客户经理，面试迄今为止，算上还有一轮客户发展中心总经理和HRBP，电话一轮（HR），视频一轮（HR+用人部门总监），嘉兴公司一轮（HR+用人部门总监），由于岗位下面还有其他人员，所以现场面试按照要求提前准备了针对该客户发展和维护的PPT。主要关注的点，如何管理所属人员的KPI，如何处理客户方面的投诉，以及英语。总体难度不大。