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最近更新时间：2024-06-18 06:00:00

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匿名用户
面试了职位：外贸专员 - 嘉兴
未通过
个人感觉不是很正规的面试
人事是个年纪比较大的大叔。面试是一个经理接待的，先是自我介绍，问了历史工作经验离职原因，然后就让翻译一长篇专业性很高的文章，很多专业性的词，也不是这个行业的。很无语。我想哪怕让她们自己员工翻译也翻译不好吧。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：产品研发工程师 - 嘉兴
未通过
面试：minth一共三轮面试。
一共三轮面试，第一轮和第二轮都是群面，最后一轮是单面，第一轮有三个中文问题，举手发言，然后每人抽取一个英文的问题，第二轮面试自由分组，用扑克牌和吸管搭你心中的敏实之塔，然后向面试官去推销你们做的模型，最后一轮就是问问家庭情况，以及能够接受出差的次数，第二天就会开一个签约会。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量管理工程师 - 嘉兴
确定通过
面试：minth一次愉悦的面试经历，整体结构比较好。
面试时会有好几个人一起，人事，前期开发经理，品质工程师，品质区域办的人员一起。一个人问，其他没观察，相对有些难度，注意把握分寸和过硬的专业能力相对还是容易的。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 嘉兴
确定通过
面试：tkstyle面试过几家电商公司，这家还蛮不错的
这家公司面试比较亲民，问题比较合适问了几个场景问题——比如什么样的情况碰到什么样的客人你会怎么做？你从前有没有过说服过别人的经历，如果有是怎么说服的，然后挖的比较深，总体来说比较有意思吧。待人接物也很好，其他没什么。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
待人接物
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：设计师助理 - 嘉兴
确定通过
面试：minth应届生，三轮
应届生，三轮。 1.群面5个人一组，自我介绍和三个词形容自己(也就是优点)。抽英语话题，自述，考查口语能力。 2.hr进一步了解，过程比较轻松，讲自己的缺点。 3.部门主管视频面试，自我介绍及专业相关聊天，比较轻松。
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、视频面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
3轮及以上群面hr
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：项目专员 - 嘉兴
感觉靠谱
面试：minth面试项目工程师的经历
人事面过一轮后，岗位主管视频面试。人不错，主要问了项目经历，也问了一些APQP方面的基础知识。大概说了几点，让到工厂去面试。后来原工作岗位调整，就没有去面试了。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、视频面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：高级管理职位 - 嘉兴
感觉靠谱
面试：minth准备真实的自己就是最好的面试
真诚的交流，主要感受文化的适应性，了解公司的产品，发展，文化等等，综合去看待自己的背景和公司的匹配度。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：质量管理/测试 - 嘉兴
未通过
面试：minth纸牌搭出你心目中的敏实之塔。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量工程师 - 嘉兴
感觉没戏
面试：minth人事经理与主管经理一起面试
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 嘉兴
未通过
面试：minth敏实有趣的校园招聘面试经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务经理 - 嘉兴
感觉没戏
面试：minth两轮电话面试
2 年前 发布
2