尼尔森（广州）研究员面试经验

8.15投递简历9.22首先是笔试，笔试界面是用的问卷星那种形式，不是单独的网页或者招聘网站，题目内容就是公务员行测老几样。9.26收到初面邀请，同时需要补充自己做过的项目资料，可以是研究生课题的也可以是自己实习的，群面形式是线上群面，题目是关于一个产业园区用地调查，12个人，大家一起给出一个调研方案，明确了可以使用网络设备搜集资料。10.7收到群面结果通知，让等待终面10.31收到终面通知，11.1终面，第一个问题是你对管理咨询的理解和了解，你从什么时候开始了解管理咨询。第二个问题是基于以上理解，谈谈如何看待行业内的最新动态。然后围绕简历谈了谈过去实习公司所做的工作具体是什么，有什么收获与反思；该实习公司给你留下了什么印象以及原因；谈谈你在实习中是否有过快速学会一个新技能或者使用一个新的工作工具的经历，结合这个谈谈后面你是怎么将它用到后面的实习或者学习中；平时有哪些方面的阅读。11.7邮件确认录用意向

一面人事电话面试，聊一下基本待遇和薪酬，以及未来去向。二面主管线下面对面面试，询问抗压能力和接受程度，问一些会计与审计的相关知识。三面部门总监远程面试，未询问其他内容，仅分享公司目标与部门职责。

应聘培训助理，由于估错时间，后面迟到，但是hr没有不悦的表现，全程礼貌，问了一些常规问题，后续做笔试题（一则情境题），由于没有见到业务部门领导，此处不知道为什么没有推进下去。

游戏买量公司（参保人数145人，广告部门就有90人）不看公司名还以为是乙方广告公司，公司环境非常一般，装修简陋（完全不像一家游戏公司），有大量的工位是空的（天眼查的信息：公司参保人数大幅锐减），进去首先需要填表，然后来了一位应该是部门的负责人或者同事面试（没有进行自我介绍），面试还算比较专业，问了一下简历内容、平时玩的手游和使用的新媒体平台、对不同游戏的看法、即时宣传某一款游戏。对非广告专业应届生不太友好，尽管招聘信息写了接受应届生不限专业。总而言之，见仁见智吧，公司位置还是比较偏远的（下地铁后还要走20+min的路程），有相关经验的可以试试（毕竟广告团队规模占公司大头）。

公司在产业园区，去了先填表，然后等产品经理面试。面试的时候是六个人一起面试，挨个上去讲提前准备好的自我介绍的ppt。面试官喜欢有经验的，对行业有理解的人，大家差不多都是应届生，但是都有至少四段实习经历（除了我，我一个都没有，太尴尬了），惊呆我了。听别人讲完就知道自己没戏了。经理说公司7点下班，一般至少加班到9点，加班是1.5倍工资。公司人挺多，说是有70多个人，是近几年发展起来的。

无时间规划，等半小时还见不到面试官，办公室坐十来个人，体验一般