杭州杭州宜康研究员面试经验

嵌入式，但是没有好的项目，问都不问基础知识

面试体验很差，问的都是些电话可以问的东西，让写面试题写完啥也不问，hr也搞不清楚岗位要求，需要的技能都不写在要求里面，就只会让你去现场充人头

面试官人很好，问的问题也都围绕简历里的内容，同时会根据简历的内容进行拓展提问，但都是比较基础的问题，不会过于刁钻。整体面试节奏轻快，知识点覆盖也比较广。

面试的时候有三个人，有hr 有部门主管，最后还做了性格测试。应届生主要是对你的简历进行提问，对你的实习经验进行详细地询问，问优劣势，遇到的最难的事情。

我面试的是光谱工程师的岗位，在分类里没找到应该属于什么就随便选了一个光传输工程师的分类误点进来的请勿介意。我是中科院大连化物所物理化学专业的博士，精通几乎所有常见的吸收光谱。但是因为我的主要实验是激光诱导荧光，那边董事长亲自面试，一定要光腔衰荡。我反复强调我肯定没有问题，但是他一口咬定我没有经验。我ppt讲完了基本一个问题也不问，肉眼可见的不感兴趣和不耐烦。我甚至装作对面是不是掉线了，喂喂了好几次缓解尴尬的氛围。最后就是很不愉快地结束了。总结下来就是方向远远大于学校，不是百分百符合都建议勿投。而且董事长面真的太高高在上了，全程都给我很强的压迫感，巨不舒服。

先自我介绍，然后根据简历问