深圳市阿尔法电气技术有限公司项目专员面试经验

先笔试再技术面试笔试基本考一些很简单的编程知识，还有图像算法常识，面试会根据笔试内容问问题，主要是介绍简历上的内容

面试官很细致，根据简历进行了深挖，详细的问了很多问题，包括自我介绍，所学的主要课程有哪些，人力资源六大模块有哪些，你想做哪个模块的工作，为什么，hr三支柱有哪些，你对于hrbp的理解，关于hr方面的实习经验的深挖，希望进入人力资源岗位以后得到一个 什么样的发展，未来的规划是怎么样的，你的抗压能力怎么样，做一个简单的自我评价......

公司附近周围都是工业区，虽然有地铁站，但是很偏。面试之前需要填写一份信息表，再做一页笔试题，有应用题、理论题，需要计算毛利、净利润、roi等。做完笔试题后才是正式的面试，我去的时候因为老板在开会，最后只面试了一轮，面试我的是一个戴眼镜的中年男人，面试时也没介绍自己负责哪一块，主要问我前一份工作的业绩，付费占比、roi、推广花费，问得很细，直至面试结束前都没有让我提问看我有什么要了解，包括岗位职责、团队信息都没有介绍过，而且对于岗位薪资含糊其辞。建议面试前慎重，先沟通了解清楚。

没戏

会问预期薪资 换工作原因很详细的问了，HR问的流程非常细

先是HR视频面了半个小时，从高考分数到每一家工作的经历都问的很细，然后同样的问题主管又视频面了一遍，感觉是来取经的，把之前的公司工作内容和流程问的都很细，没问啥技术的问题。还有就是社保按武汉最低交。。。