欧普照明渠道销售面试经验

比较简单，就问了一些关于医疗器械的了解，就没了

面试官主要是询问了岗位相关问题，感觉凉凉……

51job上投递的校招。苏州飞利浦GBS人力管培，应该没通过，但我一直在刷也没看到有同职位offer分享，我就来写写吧。3月吧应该是，投递完简历收到了AI面邮件，但我没做，之后就遗忘了这件事……然后4月14收到电话问我能参加下周一的面试吗，我想没做AI也能被捞也是幸运，我就参加了。给我打电话的小哥哥人很好，第一通电话打来让我看下邮箱回复邮件，我当天又忘了，第二天又打过来提醒我。反正一面我就没有准备就上了。9个人吧，好像只有1个男生。邮件让提前半小时进入teams等待，会介绍公司情况面试流程之类的，我进去的时候已经讲完了导致我现在也不知道是什么流程全程懵。第一轮有以为hr姐姐主持，4位部门负责人吧应该是，分管不同业务板块。开始之后先让我们1分钟轮流英文自我介绍。我一激动说超时了被打断了。然后有4个问题，举手回答，每个问题叫了大概3个人，我回答了两个问题。时间久有点不记得，有为什么想做hr，介绍过往实习经历，怎么看待routine式的工作，还有一个忘记了。最后问有什么问题想问。全程1小时左右。结束后加了群填了一下面试体验。当周五上午收到了周日二面的邮件。有认真准备了一下。第二轮还是之前4位leader，全部女性，看出来在居家办公哈哈哈。面试同组算我一共四个女孩。还是举手回答问题的形式。过往实习经历，职位hr有怎样的职业规划，为什么选择飞利浦，怎样面对工作带来的负面情绪。最后反问。全程35分钟。我感觉答的蛮不错的哈哈，就是目前还没收到消息，微信邮件都不回，好不甘心555，真的以为自己有戏来着！可能还是缘分未到，害，总之记录一下子，希望能遇到小伙伴讨论一下哦

一面为HR面，先做了自我介绍，之后人事科的领导会按照简历上的内容提问，问的基本上都是你的个人情况，很愉快。二面是部门领导面，会根据你的选择和面试情况分你进不同的科室，需要对电子元器件和回路图有基本的认识，同时学校里学的模电电路啥的，也要会一点，不然问到不会还是挺尴尬的...

人事刷kpi的公司 别去啦 简历都不看直接要过去面试 去了连个业务经理都没见到 说经理正好有事说二面会电话沟通哈哈哈哈  懂得都懂

两三个星期之前投递的简历，当时岗位还在开放状态。都以为不招了，突然接到面试通知电话，告知在某钩看到投递信息(我在Boss上投的)就很郁闷，约了第二天视频面试。面试人员应该不是主管之类的，问题都很基础，感觉答的也还行。只是期望薪资没有给出具体值，因为之前投递岗位关闭，开放岗位跟之前投递岗位不好比较。感觉HR这块的工作有待提升